不願意配合健康管理的員工
肯定有很多原因
但其中一個
會不會
不理解現在的嚴重性
簡單講員工心裡可能有很多個
"是什麼意思?"
所以我們的責任就需要讓他能夠清楚的理解
這是什麼意思
嘗試改變他的認知
讓他有機會改變他的行為
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