
下決定是需要練習
1.醫療處置必須由我們自己判定
2.計畫執行方法是需要由我們當橋梁並判斷如何操作
3.當開口問說這件事怎麼做處理的時候,你想過這件事該如何處理了嗎
職場上需要的是解決問題的人
不是來拋問題問別人要怎麼決定的人
沒有經驗可以不太會解決
但你必須要能夠去找到解決的方法
所以最重要的是
自己的看法
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