進入職場之後
我們是完全有主控權的
這跟在臨床上是完全不一樣的
職場是全新的場域
甚至是以前完全沒有接觸過的
再也沒有人會給order
也沒有所謂routine
關鍵是
了解每個作業項目
然後問
我想怎麼做?
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