創業路上，妳不孤單！
【女力世代~女人創業老實說】以女老闆的經驗訪談與自我成長為主要內容，與妳分享女性在創業路上所經歷的酸甜苦辣，讓妳搞懂比努力更重要的真能力，夢想變現 !
她們身兼妻子、媳婦、媽媽、女兒等多重角色，但心中仍充滿志氣與理想，於是她們選擇勇敢創業，成為具有中堅實力的新世代創業家，展現柔軟又堅毅的特質與獨特眼光，走出屬於自己的道路。
// HerAttitude 臺灣女性創業支持暨發展協會 //
以事業發展為前提，提供女性創業者分享 ∙ 共好 ∙ 實驗 為核心精神的支持與交流平台。
強化女性創業者系統化思維、知識與經驗分享， 成為一個有溫度的互助共享組織，看見每一位女性創業者的獨特態度。
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// 女力世代 // 她們的實戰經驗 👉 https://reurl.cc/Q7M4W2
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【內容摘錄】
根據2020長照產業分析報告指出，目前台灣長照人力約5萬多人，而服務對象為73.8萬人 ; 尤其在步入高齡化社會的今天，2025年臺灣65歲以上老年人口逼近500萬人，龐大的人口將大量使用長照服務，使得長照服務產業更成為眾所關注的潛力市場。
在HerAttitude社群裡就有一位24歲就獨具慧眼，早早加入長照列車的夥伴，來聽聽與為長照注入活力與創意的康寧長期照顧中心創辦人林溦對談。
【本文關鍵字】
#銀髮生活 #長照服務 #托老服務 #老後新家庭 #服務創新 #科技整合 #生活紓壓
【本集大綱】
#Q1#.
大部分的人對長照中心印象，長輩住民通常身體機能已經嚴重退化、甚至無法自理，是一個有點像醫院、有距離感的地方。但林溦仍然希望以創新的模式經營，並給長輩「五心級」的感受，組成一個共處10年的溫暖大家庭。能不能簡單介紹康寧長期照顧中心的主要業務，還有妳們最特別的地方。
#Q2#.
林溦才剛滿30歲，在24歲大學剛畢業就選擇設立長照中心，是甚麼樣的因緣際會，讓你做了這個選擇?
#Q3#.
妳一直很希望有更多的年輕世代投入長照，也不斷透過公協會的分享去鼓勵與引發，現在加入這個產業年輕人有那些優勢呢?
#Q4#.
我聽到林溦一直提到「長照產業創新」，也在不同的媒體採訪看見妳不斷提到結合智慧化科技. 物聯網技術應用，這些是因為看見了現在的長照產業有那些問題與挑戰，妳選擇以什麼方式/差異性切入市場，去掌握這個新的機會?
#Q5#.
我知道林溦除了今天節目所介紹的康寧老人長期照顧中心之外，還啟動了新的項目是日照中心以及消防公司，同時也是雙寶媽，想必自己的家庭時光也是妳相當在意的，在這麼繁忙及需要大量溝通的事業中，有沒有什麼聰明方法可以幫助自己減清壓力?
#Q6#.
有些讀者開始思考自己是不是適合投入長照創業，林溦有哪些建議或小提醒呢?
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喜歡這期節目或是「康寧長期照顧中心創辦人林溦」請打五星好評+留言給我們，你的鼓勵就是我的最大動力!!
【受訪人】
林溦 Evangeline | 臺北市私立康寧老人長期照顧中心負責人
康寧老人長期照顧中心是一個溫馨的小家庭模式老人照顧中心，亦是「最年輕的老人照顧中心」。
長期照護產業，是一個漫長且需要陪伴的過程。許多長者住進機構，一住就是十年，也因為這樣，康寧老人長期照顧中心以愛心、關心、耐心等「五心級」的角度與「托老中心」的概念方式照顧的長者，和長者一起老化，才能保留長照機構的精髓。
79年次的林溦，在24歲那年在台北市大安區設立了「康寧老人長期照顧中心」，具有長照專業，並且連續多年擔任國內長照、社會福利推動之委員。
《成立時間》 2013
《產業領域》屬養護型機構，服務行動不便、患慢性疾病或癱瘓之長者。
《品牌願景》成為「五心級」服務的托老中心，感受小家庭的溫馨，成為長輩的家
《相關連結》https://www.facebook.com/kangning27053835/
【主持人】
翁玉庭 Tina | HerAttitude 臺灣女性創業支持暨發展協會 理事長
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