從公司趣聞、求職困境到那些老闆的小秘密。這裡不談枯燥的工作理論,更多分享觀念轉換和實用的生存法則,讓你在職場上更加得心應手。
不論在通勤中,還是工作之餘的放鬆時刻,收聽《安芯上錄》成為你的同行夥伴,陪伴你一起面對職場生活的大小事。
Powered by Firstory Hosting
從公司趣聞、求職困境到那些老闆的小秘密。這裡不談枯燥的工作理論,更多分享觀念轉換和實用的生存法則,讓你在職場上更加得心應手。
不論在通勤中,還是工作之餘的放鬆時刻,收聽《安芯上錄》成為你的同行夥伴,陪伴你一起面對職場生活的大小事。
Powered by Firstory Hosting
馬斯克說,他的日程安排原則是「一天只專注一家公司」
但公司這麼多,實際上很難做到
所以他換了方法——每週找出一個最大問題並解決它,每天解決一個大問題,一年就能解決超過300個
他的核心思維是:不要管理時間,而是管理輕重緩急
「問題比答案難找,適當地說出問題,答案就比較簡單了。」
我們的教育習慣讓我們急著找答案,卻忽略追問問題的真正原因。
結果問題雖然暫時解決,卻總是再次出現,因為背後的根源從未被處理
下一集,我會告訴你——問題其實有三個層次:
☑️ 表象
☑️ 表面原因
☑️ 根本原因
📌 收聽 Podcast 全集內容:
https://open.firstory.me/user/onair-life/platforms
📲 更多效率思維與問題解決技巧,跟我在 IG 互動:
https://www.instagram.com/anxin.onair?igsh=dzNpaTMzcGJzMXFn&utm_source=qr
#馬斯克 #時間管理 #問題解決 #職場思維 #生產力
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm8wt61gh02a301w4fagwg18b/comments