企業同時也該注意員工的狀態，盡量提供員工更多的彈性，讓員工能夠較好地平衡工作和生活，才能有更多的動力在工作上貢獻。
本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案，以社會情緒學習為核心，促進身心健康，用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣，為不同組織提供相關的顧問與服務。
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