Session20-1「コミュニティに求められる要素とは？」泉一也×星野良太

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アイマノハナシ by Withコーチ

Withコーチ／泉一也／松本瑞代／浅田美里／星野良太／Work Teller

55 episodes

1 day ago

ー今のこと。自分と誰かのこと。これからのこと。ー「すべての人にコーチを」をコンセプトに掲げたコーチングユニットWithコーチによるPodcast。コーチングを開き、繋ぎ、超える。今の時代に求められるコーチングを模索して、各メディアにて広報活動中。 ◎泉一也／株式会社場活堂　代表取締役。2004年に起業し「場活」を提唱。企業に学校に地域に活動の幅を広げている。著書に「企業病に効く！ビジネスコーチング」など。 ◎松本瑞代／コーチM代表。日本を出て10年。現役歯科医師でもあり、トライアスロンに挑み続けるアスリート。海外起業家のためのエグゼクティブコーチングには定評がある。 ◎浅田美里／ビジョナリー思考コンサルタント。心理学とコーチングスキルをもとに独自の《ビジョナリー思考》メソッドを構築。自分自身も周りの人々も幸せに輝かせる女性を増やすべく、思考改善レッスン・自分ビジネス構築サポートを展開。 ◎星野良太／人まず株式会社　代表　コピーライター・教室長。コピーライターとして企業や人への取材を続ける中で「聞き役」スキルを磨く。大学生や若手社会人のキャリア支援にも取り組み、離島の高校生たちを対象にした塾も経営。

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Session20-1「コミュニティに求められる要素とは？」泉一也×星野良太

アイマノハナシ by Withコーチ

11 minutes 49 seconds

2 years ago

Session20-1「コミュニティに求められる要素とは？」泉一也×星野良太

はやく話したい気持ちで、前置き無しにテーマに入ってしまった星野です。

コミュニティの価値が上がるであろう今後、コミュニティに求められる要素は何なのか？実際にコミュニティ運営をされている泉さんに伺いました。

各企業が、人材を保てなくなった／人材のほうも、やりがいのあるサードプレイスを求めている／会社の中にあったコミュニティがどんどん無くなっている／コミュニティが無くなると、無関心と不寛容が進む／不寛容→誹謗中傷→炎上／留学生と日本人のシェアハウスを上手くやるコツは「近所の方を定期的に呼ぶこと」／近所の方が、留学生に寛容になる／コミュニケーションには技術がある／縁側で喋ることがない社会／人間に本来備わっている雑談力／コミュニティのスタートは「人間って助け合わないと生きていけない」という思想／逆に会社は優秀な人を求める／不寛容な社会の中では、失敗が怖くなる／失敗が怖いから挑戦が減り、社会は停滞する／家族では無関心が進行しているのではないか／スマホの中の世界／オンラインコミュニティは人類の進化の1つ／zoomでは、高度な言語コミュニケーションが求められる／自分の内面を言葉にする能力が必要／数をこなす／周りが質問してあげることで、言語化力は磨かれていく／周りが人を育てる

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