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英語マインドで、自分らしく伝える Authentic Communication(オーセンティック・コミュニケーシ
オーセンティック・コミュニケーション講師 春川幸子
35 episodes
8 months ago
一生わかりあえないと思っていた父と、コミュニケーションを変えたことで心を通わせられた経験から、自己分析と英語マインドを活用して、自分らしく想いを伝える「オーセンティック・コミュニケーション」の技術をお伝えします。

伝えたいことが伝わらない原因の9割は、【自分が何を伝えたいかが整理できていない】ということ。
「こんなこと伝えたら傷つけてしまうかな?」と悩んでしまい、結局言いたいことが言えないのは、相手のことがわからないから。

番組でお伝えする実際の事例や具体的なノウハウを通じて、「この人にはこういう言い方をしよう!」というような、会話の引き出しがどんどん増えていく感覚を得ていただけたら嬉しいです。
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一生わかりあえないと思っていた父と、コミュニケーションを変えたことで心を通わせられた経験から、自己分析と英語マインドを活用して、自分らしく想いを伝える「オーセンティック・コミュニケーション」の技術をお伝えします。

伝えたいことが伝わらない原因の9割は、【自分が何を伝えたいかが整理できていない】ということ。
「こんなこと伝えたら傷つけてしまうかな?」と悩んでしまい、結局言いたいことが言えないのは、相手のことがわからないから。

番組でお伝えする実際の事例や具体的なノウハウを通じて、「この人にはこういう言い方をしよう!」というような、会話の引き出しがどんどん増えていく感覚を得ていただけたら嬉しいです。
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016.新入社員に先輩としてどう接するか
英語マインドで、自分らしく伝える Authentic Communication(オーセンティック・コミュニケーシ
11 minutes 15 seconds
1 year ago
016.新入社員に先輩としてどう接するか
会社に新入社員さんが入ってきたときは早く仕事を覚えて馴染んてほしいものです。
そんな時、一番大事にしたいのは相手の存在を大事にすることです。その為には何をしたらよいでしょうか?
みなさんだったら、何をしますか?

 
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伝えたいことが伝わらない原因の9割は、【自分が何を伝えたいかが整理できていない】ということ。
「こんなこと伝えたら傷つけてしまうかな?」と悩んでしまい、結局言いたいことが言えないのは、相手のことがわからないから。

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