〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。
▼内容
第3回目は「やる気がないメンバーをどうモチベートする？ ― 性格理解を活用したマネジメントのヒント」についてをお届けします。
▼MC
株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲X：@takanori522006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。
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株式会社ミツカリ 人事部 鈴木 翔子X：@shoko_0104
ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。
▼ ミツカリのサービスはこちらミツカリ適性検査｜性格や価値観を見える化し、採用や配置を最適化
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