大家好~
歡迎收聽【鐵三角〜郭律師³】法律頻道。
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這個頻道是郭玉健律師、郭玉諠律師、郭玉瑾律師
共同創立的頻道。
看我們3位律師的名字應該可以猜到，
我們是3姊妹，加上父親郭嵩山律師，
我們家共有4位律師。
律師執業平均已逾18年的我們3人，
想在這裡以朋友之間聊天的方式，
跟大家聊聊人生、生活、工作等等，
當然，法律是一定要有的，
但會讓你們感到「它」是親和而且是貼近生活的哦。
【法律問題】請致電(02)2552-5590預約付費諮詢
【業務合作】請洽 falai2007@yahoo.com.tw
【法來聯合法律事務所】
https://sites.google.com/site/falaiunited
台北市長安西路106號7樓之3(當代藝術館對面)
【FB】郭玉諠律師
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【工資】是勞工因工作而獲得的報酬，舉凡資遣費、退休金等等都是依照【平均工資】計算，所以工資在勞基法甚為重要。但是是否勞工拿到的錢都屬於工資?如果不是，那麼如何認定和區分呢?這一集會先簡單告訴大家怎麼區分。
另外，不少公司在主管機關實施勞動檢查時，被認定公司因【未全部給付工資】予勞工，違反勞基法相關規定，遭處以罰鍰，令公司感到意外。究竟為什麼公司以為這樣扣薪是合法的，但主管機關卻不認同呢?
本集藉由4個實務案例，跟大家聊聊常見的【扣薪迷思】，歡迎收聽~
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl25xpsx5120l01w82k9489kb/comments