本節目「陪伴照顧者」以及「培⼒照顧者」為主軸，在內容上包含「議題專訪」、「⽣命故事」分享以及「資源整理」等三個重要區塊。當中包含各種⾯向，例如被照顧者資源與資訊，以及照顧者「⼼裡健康」、「法律」、「就業」等議題，邀請不同領域專家學者或有經驗者來分享實⽤資訊。也希望在社群裡募集⼤家的故事，透過節⽬分享出來，⼀⽅⾯讓照顧者覺得⾃⼰被聽到，也可以讓其他照顧者覺獲得共鳴。在分享的過程中，也能讓⼤家的了解到需求與困擾，媒合相關的資訊與資源。
讓照顧者獲得陪伴的同時，也獲得新知，獲得外界的資訊，有機會在空餘之時結合⾃⼰所長，利⽤網路在家就業，⾃我實現。同時讓不同的領域與產業開始思考如何與長照做更深度且適切的結合，有機會形成新的產業社群。
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本節目「陪伴照顧者」以及「培⼒照顧者」為主軸，在內容上包含「議題專訪」、「⽣命故事」分享以及「資源整理」等三個重要區塊。當中包含各種⾯向，例如被照顧者資源與資訊，以及照顧者「⼼裡健康」、「法律」、「就業」等議題，邀請不同領域專家學者或有經驗者來分享實⽤資訊。也希望在社群裡募集⼤家的故事，透過節⽬分享出來，⼀⽅⾯讓照顧者覺得⾃⼰被聽到，也可以讓其他照顧者覺獲得共鳴。在分享的過程中，也能讓⼤家的了解到需求與困擾，媒合相關的資訊與資源。
讓照顧者獲得陪伴的同時，也獲得新知，獲得外界的資訊，有機會在空餘之時結合⾃⼰所長，利⽤網路在家就業，⾃我實現。同時讓不同的領域與產業開始思考如何與長照做更深度且適切的結合，有機會形成新的產業社群。
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每次討論到長照，「人力資源缺乏」總是會被提出來討論。一方面是台灣認真開始發展長照的時間非常短，而且整個體系也正在快速成長。另一方面是人口老化，新的勞動人口也在變少，那須要如何來填補，或是說，調整台灣整體的勞動結構來符合台灣真實的需求，會是一個挑戰。
本集邀請到國立台北護理健康大學長期照護系系主任 黃秀梨 教授，他去年也有來到節目中，跟我們分享長照系所的課程內容、培養怎麼樣的人材。本次邀請黃教授從培育機構的角度來分享，在他的觀察下，台灣長照人力缺乏的問題是什麼，以及解決之道。
🌟16:25｜長照人力比較不想到機構而想到社區？為什麼？因為薪水？氣氛？大體制？成就感？由黃主任解答
🌟20:50｜照顧者心理調適很重要，把「情緒調整」作為必修課程！
🌟40:18｜我們未來的目標是「靠自己」，在年輕時就好好照顧健康，願意為自己的健康多做一點，做到「預防」。而照顧這件事不只是個人的事情，而是社區一同承擔。
🏅回顧入圍卓越新聞獎集數：
｜被隱藏的聲音：台灣老年同志長照的不平等與困境
https://reurl.cc/dLxb66
｜同志長照觀點下的多元共融：丹麥與荷蘭的歐洲經驗與台灣在地化探討 https://reurl.cc/YVj5Lx
📻「會慢慢變好的」也有在 Radio 播出喔！
歡迎在 漢聲廣播電台 每週四 FM 14:00-15:00 準時收聽！
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