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可持續發展人力資源管理雜誌 Sustainable HRM Magazine
Alvin Leung
11 episodes
2 days ago
這個頻道旨在分享融合可持續發展(Sustainable Development)元素的策略方針,探討在這樣的框架下,如何有效地實踐人才管理。我們深知,這個世界仍存在著許多結構性與系統性的落差(Gap),而這些議題需要每一位全球公民(Global Citizen)共同關注與參與解決。在這當中,營利機構(For-profit companies)尤其肩負著更重大的責任——除了追求經濟利益外,更應積極承擔社會責任,成為推動正向改變、促進全球可持續發展的重要力量。因此,這本雜誌希望能在這個過程中發揮影響力,透過分享實用的知識、前瞻的策略與多元的觀點,促進有意義的對話與具行動力的轉變。 This channel explores how HRM can align with Sustainable Development principles. We believe closing global gaps requires action from all—especially for-profit companies who must go beyond profit to create positive change. This magazine shares strategies and perspectives to spark meaningful action.
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這個頻道旨在分享融合可持續發展(Sustainable Development)元素的策略方針,探討在這樣的框架下,如何有效地實踐人才管理。我們深知,這個世界仍存在著許多結構性與系統性的落差(Gap),而這些議題需要每一位全球公民(Global Citizen)共同關注與參與解決。在這當中,營利機構(For-profit companies)尤其肩負著更重大的責任——除了追求經濟利益外,更應積極承擔社會責任,成為推動正向改變、促進全球可持續發展的重要力量。因此,這本雜誌希望能在這個過程中發揮影響力,透過分享實用的知識、前瞻的策略與多元的觀點,促進有意義的對話與具行動力的轉變。 This channel explores how HRM can align with Sustainable Development principles. We believe closing global gaps requires action from all—especially for-profit companies who must go beyond profit to create positive change. This magazine shares strategies and perspectives to spark meaningful action.
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做每一件事的目的
可持續發展人力資源管理雜誌 Sustainable HRM Magazine
2 minutes
7 months ago
做每一件事的目的

今天突然收到 Facebook 的電郵,說一些舊影片即將被移除,建議用戶下載備份。於是我重新打開那個已經荒廢了一年半的專頁。一看之下,最新的影片原來是四年前的直播。一直翻下去,發現我曾經上載超過150條影片或直播內容,才意識到自己原來在網上說了不少話。


以前有人問我:「你每天說話,到底是為了什麼?」我當時總會有點不好意思地說,其實是為了我自己。


作為一個專業的 Trainer 和 Facilitator,我們的腦袋要轉得快。而每天寫東西、說話,就像日常跑步一樣,是一種鍛鍊。如何在短時間內把抽象的概念說得清楚、讓人明白,已經成為我的日常。


但今天重看這些片段,忽然又有新的體會。如果現在再有人問我:「你為什麼拍這麼多影片?」我會說,也許是希望有一天,無論我還在不在這裡,我的兒子們都能看到——原來爸爸是這樣思考的。


我不認為自己的想法就是對的,但如果作為其中一位親人的思維方式,能讓他們參考一下,對我而言,就已經很有意義了。

可持續發展人力資源管理雜誌 Sustainable HRM Magazine
這個頻道旨在分享融合可持續發展(Sustainable Development)元素的策略方針,探討在這樣的框架下,如何有效地實踐人才管理。我們深知,這個世界仍存在著許多結構性與系統性的落差(Gap),而這些議題需要每一位全球公民(Global Citizen)共同關注與參與解決。在這當中,營利機構(For-profit companies)尤其肩負著更重大的責任——除了追求經濟利益外,更應積極承擔社會責任,成為推動正向改變、促進全球可持續發展的重要力量。因此,這本雜誌希望能在這個過程中發揮影響力,透過分享實用的知識、前瞻的策略與多元的觀點,促進有意義的對話與具行動力的轉變。 This channel explores how HRM can align with Sustainable Development principles. We believe closing global gaps requires action from all—especially for-profit companies who must go beyond profit to create positive change. This magazine shares strategies and perspectives to spark meaningful action.