Гости нашего подкаста Механики Бизнеса - основатели или руководители из самых разных областей - рассказывают о том, как они принимают решения и добиваются своего. Подкаст создан проектом SolopreneurLAB, который консультирует по управлению своим делом.
📩 welcome@solopreneurlab.ru
🎩 "Успех - не окончателен. Неудачи - не фатальны. Значение имеет лишь мужество продолжать" (с) У.Черчилль
All content for Механики Бизнеса is the property of SolopreneurLAB and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Гости нашего подкаста Механики Бизнеса - основатели или руководители из самых разных областей - рассказывают о том, как они принимают решения и добиваются своего. Подкаст создан проектом SolopreneurLAB, который консультирует по управлению своим делом.
📩 welcome@solopreneurlab.ru
🎩 "Успех - не окончателен. Неудачи - не фатальны. Значение имеет лишь мужество продолжать" (с) У.Черчилль
Владимир Волков — СЕО и основатель группы компаний промышленного альпинизма Альпми. За 15 лет работы компания реализовала более 14 000 проектов для таких компаний как Газпром Арена, Северсталь, стадион Локомотив, Севкабель, МегаФон, Матч ТВ, Метрополис, аэропорта Пулково, мостов Москвы и других клиентов.
Что обсудили:
❓Почему важны регламенты по технике безопасности и как они влияют на финансовую эффективность бизнеса
❓Какие виды услуг оказывает компания Альпми
⚙️ Сверхзадача бизнеса Альпми - дать возможность каждому сотруднику делать то, что он хочет. Как это реализуется на практике
❓Какой бэкграунд у сотрудников компании, что требуется от них сейчас и обязательно ли быть альпинистом
❓Можно ли работать промышленным альпинистом, если боишься высоты
❓Как идея превратилась в системно-работающий бизнес
⚙️ Поворотные точки, через которые проходил бизнес и Владимир внутри бизнеса
❓Как Владимир с партнером подготовили себя и компанию к делегированию работы сотрудникам
❓Как у Владимира выстроена коммуникация с сотрудниками, чтобы все время быть в курсе чем они “дышат”, какие настроения и что происходит с мотивацией
❓Как происходит онбординг нового сотрудника
❓Как поддерживать здоровый климат в коллективе и способы решения сложных вопросов по сохранению этого климата внутри рабочей группы или бригады
⚙️ С токсичными людьми надо однозначно расставаться. Как это сделать экологично
⚙️ Метод небольших шагов при решении масштабных вопросов
⚙️ Разница в управлении бизнесом с партнером и самостоятельно. Как изменилось отношение к работе у Владимира, когда он стал единолично руководить бизнесом
⚙️ Критерии оценки своего личного успеха
❓Ради чего, кроме денег Владимир делает свое дело
⚙️ Отношение к деньгам, как к личным, так и к деньгам компании
⚙️ Привычка и адаптация к принятию непопулярных и сложных решений, и как быть если сотрудник задает “неудобный” вопрос
❓Как пережить неверно принятые решения
Сайт Альпми
https://alpme.ru
Дзен Альпми
https://dzen.ru/alpme
Лендинг выпуска
https://solopreneurlab.ru/podcast/episode137
Выпуск создан при поддержке веб-студии RoundaboutVISION
https://roundaboutvision.com
📲 Подписывайтесь на наш Телеграм-канал
https://t.me/solopreneurlab
Механики Бизнеса
Гости нашего подкаста Механики Бизнеса - основатели или руководители из самых разных областей - рассказывают о том, как они принимают решения и добиваются своего. Подкаст создан проектом SolopreneurLAB, который консультирует по управлению своим делом.
📩 welcome@solopreneurlab.ru
🎩 "Успех - не окончателен. Неудачи - не фатальны. Значение имеет лишь мужество продолжать" (с) У.Черчилль