מה קורה כשמנהל מגייס פוגש את ChatGPT?

בפרק הזה אירחנו את שחר פולק, head of engineering בחברת Imagen AI

לשיחה פתוחה על איך כלי AI משנים את הדרך שבה אנחנו מחפשים עבודה - ואיך הם משפיעים גם על הצד של המגייסים.

דיברנו על איך להשתמש נכון בכלים של בינה מלאכותית כדי לשפר קורות חיים ולבלוט בין מאות מועמדים, אילו טעויות גורמות למועמדים דווקא להיראות פחות אמינים, ואיך אפשר לשמור על אותנטיות גם בעידן שבו כמעט כולם משתמשים בטמפלטים אוטומטיים.

שחר שיתף איך הוא עצמו משתמש בכלים חכמים בניהול ובגיוס, מה גורם לו לעצור דווקא על מועמדת אחת מבין עשרות, ולסיום - נתן את טיפ הזהב למי שמחפש עבודה היום, וגם את הדבר האחד שצריך להפסיק לעשות מיד

לינקים שהוזכרו בפרק:

https://polak.short.gy/משפר-קורות-חיים

https://polak.short.gy/המדריך-לסטאטאפיסט