אסור לכם להנמיך אנרגיה בתהליך חיפוש העבודה.
להיפך!
קומו, עשו ספורט, הפעילו את כל האנרגיה האפשרית כדי להיכנס ל"סטייט אוף מיינד הנכון"!
כנסו לרשתות החברתיות!
התחילו להיות אקטיביים!
הגיבו למאמרים ברשתות, צרו מאמרים בעצמיכם.
לימדו את השוק!
צרו כמה גרסאות של קורות חיים שונים לתפקידים שונים - זה בסדר. זה מקובל!
חיפוש העבודה חייב להיות מלווה במעשים אקטיביים.
לימור בן אבי, בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ולמעלה מ-20 שנות ניסיון ניהולי בתחום משאבי אנוש בcorporates של מותגים בינלאומיים מובילים.
לימור ידועה כ״ארכיטקטית של תהליכים ארגוניים״. מומחית בבניית אסטרטגיות, הקמה של תשתיות HR חדשות, הובלת צוותים ותהליכים פורצי דרך והטמעת כלים טכנולוגיים חדשניים. במטרה לשפר את הרלוונטיות הארגונית, פיתוח והעצמת פוטנציאל ההון האנושי תוך חתירה מתמדת לשיפור הביצועים ועמידה ביעדים העסקיים.
לצד החדשנות, החשיבה היזמית וקידום נושא המחוברות בארגונים, לימור מביאה עמה "מקצוענות אנושית", משמשת כמנטורית ומזהה בכל אחד ואחת את הפוטנציאל לצמיחה ולמימוש היכולות האישיות.
מוזמנים להקשיב לטיפים המעשירים של לימור בפרק הבא בפודקאסט,
אופיר.