現居緬甸仰光的Yao，被在地人當作珍稀動物好奇對待的同時，也在默默反向觀察緬甸人。
這段期間意外發現，緬甸這個民族不僅情感充沛，近乎情緒化的民族性出現在職場竟是日常！
而會各種花式請假／離職的緬甸員工，幾度讓Yao哭笑不得，驚嘆之餘又覺得他們特別真誠可愛。或許也是因為這種率真灑脫在台灣幾乎難以再現了吧。
目前緬甸職場文化持續讓Yao刷新工作觀ing，未來也拭目以待：
揪團離職 （這不是員工旅遊啊各位）
在公司找歸屬感、組同鄉會 （其實只是害怕一個人而已）
說走就走！（「沒錢」不代表「沒本錢」裸辭）
請長假回家幫種田 vs. 想出家（身為老闆能接受哪個理由？）
不只有緬族組同鄉會 （華人初見先問候您祖上哪裡）
是移民就習慣遷徙？（家族財富累積才是一切根源）
職場深刻的尊卑文化 （個人尊嚴如何擺放在整體職場文化中？）
適當展現財力才獲得應有服務？（Yao的親身經歷分享）
異國職場文化如何適應與自處？（先互相尊重，後續一切好談）
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