Este es el informe radial Nº 12 sobre salud y seguridad laboral, un micro del espacio Basta de Asesinatos Laborales.
▪️ Noticias 📰 Más allá de la pandemia. Los y las trabajadores/as siguen muriendo en sus lugares de trabajo por la desidia patronal y la complicidad del gobierno y la burocracia sindical.
▪️ Entrevista 💬 Pablo Eibuszyc, delegado de Foetra y miembro de la agrupación Naranja Telefónica.
“El 23 de octubre, Matías Di Muro falleció al caer de un poste por recibir una descarga eléctrica mientras estaba trabajando para la empresa Claro. Estas empresas tercerizadas que trabajan para Claro, Telecentro, Cablevisión y Telecom reducen costos y exponen a los trabajadores al riesgo eléctrico y al trabajo en altura en condiciones de precariedad laboral. No dan las herramientas ni la ropa de trabajo. No están encuadrados en el gremio de telefónicos, ni tienen delegados y son obligados a trabajar los días de lluvia. Los trabajadores no cobran un salario fijo sino que trabajan a producción y en negro. En situaciones de precarización aumentan los accidentes. Son multinacionales que han tenido un crecimiento exponencial en la pandemia y que sin embargo no son controladas por los municipios que permiten estos tendidos precarios para ahorrarse la inversión. La familia de Matías convocó a una movilización el viernes pasado a la puerta de Global Conect y se va a hacer una nueva movilización desde la empresa al municipio en 14 días reclamando condiciones de trabajo.”
Basta de Asesinatos Laborales
Este es el informe radial Nº 12 sobre salud y seguridad laboral, un micro del espacio Basta de Asesinatos Laborales.
▪️ Noticias 📰 Más allá de la pandemia. Los y las trabajadores/as siguen muriendo en sus lugares de trabajo por la desidia patronal y la complicidad del gobierno y la burocracia sindical.
▪️ Entrevista 💬 Pablo Eibuszyc, delegado de Foetra y miembro de la agrupación Naranja Telefónica.
“El 23 de octubre, Matías Di Muro falleció al caer de un poste por recibir una descarga eléctrica mientras estaba trabajando para la empresa Claro. Estas empresas tercerizadas que trabajan para Claro, Telecentro, Cablevisión y Telecom reducen costos y exponen a los trabajadores al riesgo eléctrico y al trabajo en altura en condiciones de precariedad laboral. No dan las herramientas ni la ropa de trabajo. No están encuadrados en el gremio de telefónicos, ni tienen delegados y son obligados a trabajar los días de lluvia. Los trabajadores no cobran un salario fijo sino que trabajan a producción y en negro. En situaciones de precarización aumentan los accidentes. Son multinacionales que han tenido un crecimiento exponencial en la pandemia y que sin embargo no son controladas por los municipios que permiten estos tendidos precarios para ahorrarse la inversión. La familia de Matías convocó a una movilización el viernes pasado a la puerta de Global Conect y se va a hacer una nueva movilización desde la empresa al municipio en 14 días reclamando condiciones de trabajo.”
Basta de Asesinatos Laborales
Este es el décimo informe radial sobre salud y seguridad laboral, un micro del espacio Basta de Asesinatos Laborales.
▪️ Noticias 📰Paritarias en pandemia. Sin salario suficiente y sin seguridad alimentaria los trabajadores se ven expuestos a situaciones de mayor riesgo. Aceiteros, trabajadores de comercio, docentes y estatales luchan contra los topes en las paritarias y los descuentos salariales.
▪️ Entrevista 💬 Santiago Menconi, delegado de la Línea 60 de colectivos, Buenos Aires.
“El martes realizamos un corte en Puente Saavedra exigiendo el cierre de nuestras paritarias. La UTA las venía aplazando hace 7 meses. Nos movilizamos por un básico de 100 mil pesos. Desde hace 8 años venimos perdiendo poder adquisitivo en cada paritaria, no se discuten cuestiones centrales como la salud o la seguridad que, en nuestro caso nos costó la vida de David Ramallo. Y más en este contexto que fuimos declarados esenciales.”
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