הסכמי מייסדים עם בר כהן
חלק שני מתוך ארבעה חלקים
* מטרות הסכם מייסדים
להסדיר מערכת יחסים בין המייסדים של החברה, לפני או אחרי הקמת החברה. לרבות הסדרת של אופן קבלת המניות, הסבת אייפי.
בעיקר כשהמצב רע
* חלוקת אחוזים בין המייסדים
חלוקה שיוויונית ומשמעויות
חלוקה לא שיוויונית ומשמעויות
* מניות בנאמנות והקשיים מול הבנקים
* ווסטינג למניות איך שומרים על המייסדים בחברה
* חלוקת תפקידים בחברה מי אחראי על מה
טכנית – יש חשיבות
מהות – אין חשיבות
# כמה מייסדים צריך בשביל להקים סטארטפ.
לפחות אחד, כמה צריך בשביל לגייס? לפחות שניים
# פאונדר שעזב, משמעויות למתי הוא עזב ועל מה חתם.
אירוע שצריך לדבר עליו בנפרד לאור המשמעויות שלו.
לפעמים עוזבים בגלל כסף שלא נכנס ולא לכולם יש יכולת כלכלית לעבוד בשכר רעב.
מזה בכלל הפודקאסט הזה?
פודקאסט על הדרך, משפטי-מסחרי כאחד
כן כך זה הולך להיות הפודקסט, רווי שורות תחתונות, פרקטיקה, תכלית ותכלס - שילוב של מספר מילים שאומרות את אותו הדבר ומבהירות שזה הפודקסט היחיד שאין בו חפירות מיותרות וכל מטרתו זה להעשיר אתכם בידע משפטי סטארטפיסטי.
שמי הראל אסף (שם פרטי הראל) ואני עורך דין שנושם 24/7 את עולם הסטארטפים, בין עורכי הדין היחידים בארץ שעובד בצמוד לכלי AI ביצירת הסכמים, פרוטוקולים ומסמכים נוספים מתוך רצון לצמצם את שעות העבודה הטכניות שבמקצוע כך שמתרכז בעיקר, ובתכלס חוסך לכולנו עלויות.
מוזמנים ליצור קשר - Harela@agmon-law.co.il
0545888844