Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/5f/15/8c/5f158c44-bab9-31c3-bce0-e498e6b216fe/mza_14767757294968132040.jpeg/600x600bb.jpg
Деловой ЛитКлуб
@DSMoridin
44 episodes
9 months ago
https://t.me/litclub – Интеллектуальный клуб по нетворкингу и обсуждению нон-фикшн литературы (деловая, биографии, философия, психология, саморазвитие, etc.). Разыгрываем призовой фонд среди участников (в последние месяцы он перевалил за 1.000 USD). Это бесплатно, встречаемся в хорошей компании и говорим о книгах. Обсуждаем деловые книги в 8 часов утра (мск вр) по субботам на платформе ZOOM. Продолжительность встреч 1,5 часа. После публикуем на Ютуб запись обсуждения.
Show more...
Books
Arts,
Education,
Business,
Entrepreneurship,
Self-Improvement
RSS
All content for Деловой ЛитКлуб is the property of @DSMoridin and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
https://t.me/litclub – Интеллектуальный клуб по нетворкингу и обсуждению нон-фикшн литературы (деловая, биографии, философия, психология, саморазвитие, etc.). Разыгрываем призовой фонд среди участников (в последние месяцы он перевалил за 1.000 USD). Это бесплатно, встречаемся в хорошей компании и говорим о книгах. Обсуждаем деловые книги в 8 часов утра (мск вр) по субботам на платформе ZOOM. Продолжительность встреч 1,5 часа. После публикуем на Ютуб запись обсуждения.
Show more...
Books
Arts,
Education,
Business,
Entrepreneurship,
Self-Improvement
https://ru-msk-dr3-1.store.cloud.mts.ru/mave/storage/podcasts/48a66127-529c-4043-94b3-678748b0d8f1/images/cbd23304-389c-4fdd-8e27-4605fde0d584.jpg
Деловой ЛитКлуб #48 ‌📚‌ Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций.
Деловой ЛитКлуб
1 hour 33 minutes
2 years ago
Деловой ЛитКлуб #48 ‌📚‌ Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций.
https://t.me/litclub – читаем и обсуждаем деловые книги в кругу предпринимателей. Расписание встреч ЛитКлуба 👉 https://litclub.online/p/raspisanie-vstrech/ Заявка на участие 👉 https://forms.gle/RHfxV8p9yfcojNkM7 Telegram (https://t.me/litclub) 📚Деловой ЛитКлуб Интеллектуальный нетворкинг для предпринимателей. Отчёт о встрече 📚 Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций ✍ Дэниел Койл Смотреть видео со встречи 👉 https://youtu.be/7mVIsL_Wk6o Слушать подкаст 👉 https://litclub.mave.digital/ep-36 Общее настроение на встрече было приподнятым. Кажется, книга понравилась всем. В книге много полезных исследований психологов и нейробиологов о построении эффективных команд, которые автор излагает кратко и просто. Даже не смогли обсудить все моменты книги. Цитаты со встречи «Безопасность в коллективе – это парадигма "свой-чужой". У меня есть классная формула корпоратива: каждый сотрудник приносит одно блюдо, и в итоге получается изобилие на столе. Это сплачивало и повышало уровень доверия» © Сергей Грибакин «Замечательная книга. Текст вроде простой, но смыслы заложены глубокие. Психологическая безопасность группы – это, когда из коллектива не хочется уходить» © Альгис Рудис «Коммерческая структура не является центром социальной реабилитации, но мы можем помочь сотруднику в разумных пределах. Мы можем поддержать человека, но не спасать – это уже его ответственность» © Андрюс Рудис «Для меня эта книга – хороший учебник, как налаживать отношения с коллегами. Пару человек потеряла из-за того, как я сейчас понимаю, они не чувствовали, что о них заботятся. Мы все в какой-то степени котики, и хотим, чтобы нас социально погладили» © Юлия Нестерова «Психологическая безопасность в коллективе достигается через общение. Вникание в проблемы других людей, активное слушание. Я знаю, какая ситуация у сотрудника в семье, какие у него трудности. Книгу хочется прочитать заново» © Александр Николаенко «Общая психологическая безопасность группы складывается из ощущения безопасности каждого члена группы. Похвала даёт мощный толчок, чтобы двигаться вперёд» © Султан Эшмамбетов «Худшая обратная связь – отсутствие обратной связи» © Александр Козлов «Когда находишь "паршивую овцу" (человека, который рушит корпоративный настрой), начинаешь сомневаться – а прав ли я, не нарушу ли я баланс в группе. Но лучше сразу озвучить проблему и решать радикально» © Сергей Кузнецов Присоединяйтесь к нашему Деловому ЛитКлубу!
Деловой ЛитКлуб
https://t.me/litclub – Интеллектуальный клуб по нетворкингу и обсуждению нон-фикшн литературы (деловая, биографии, философия, психология, саморазвитие, etc.). Разыгрываем призовой фонд среди участников (в последние месяцы он перевалил за 1.000 USD). Это бесплатно, встречаемся в хорошей компании и говорим о книгах. Обсуждаем деловые книги в 8 часов утра (мск вр) по субботам на платформе ZOOM. Продолжительность встреч 1,5 часа. После публикуем на Ютуб запись обсуждения.