論語能夠流傳2500年以上,仍然受到世人的推崇,就已經是一本了不起的書籍了。而論語也是世界上最實用的書籍之一,有know how,也有how to 。讀論語不是背論語,而是要理解它的意思並且活用於生活之中。我不是專家學者,只是藉由論語分享心得。首先就運用在職場上,藉由論語與自己30多年職場的見聞經歷,做一個相互呼應,分享給現在正在打拼的職場工作者,多一個選擇與參考。希望除了經驗分享外,也能讓更多的人重拾論語,沈浸在論語的薰陶中。
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論語能夠流傳2500年以上,仍然受到世人的推崇,就已經是一本了不起的書籍了。而論語也是世界上最實用的書籍之一,有know how,也有how to 。讀論語不是背論語,而是要理解它的意思並且活用於生活之中。我不是專家學者,只是藉由論語分享心得。首先就運用在職場上,藉由論語與自己30多年職場的見聞經歷,做一個相互呼應,分享給現在正在打拼的職場工作者,多一個選擇與參考。希望除了經驗分享外,也能讓更多的人重拾論語,沈浸在論語的薰陶中。
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論語憲問篇。子曰:為命,裨諶(ㄆㄧˊ ㄔㄣˊ)草創之,世叔討論之,行人子羽修飾之,東里子產潤色之。
孔子說:鄭國發表的公文,都是由裨諶起草,交由世叔提出意見,接著外交官子羽會加以修飾,然後由子產作最後的修改潤色。
由這段話可以看出,早在兩千五百年前,領導者除了知道要適才適所外,也知道如何分工合作、建立SOP。要成就的事越大,除了人盡其才外,更要注重每一個環節,一如道德經所言:天下之大作於細。若不知分工合作、不重視細節,那樣是無法成就大事的。
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