論語能夠流傳2500年以上，仍然受到世人的推崇，就已經是一本了不起的書籍了。而論語也是世界上最實用的書籍之一，有know how，也有how to 。讀論語不是背論語，而是要理解它的意思並且活用於生活之中。我不是專家學者，只是藉由論語分享心得。首先就運用在職場上，藉由論語與自己30多年職場的見聞經歷，做一個相互呼應，分享給現在正在打拼的職場工作者，多一個選擇與參考。希望除了經驗分享外，也能讓更多的人重拾論語，沈浸在論語的薰陶中。
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論語能夠流傳2500年以上，仍然受到世人的推崇，就已經是一本了不起的書籍了。而論語也是世界上最實用的書籍之一，有know how，也有how to 。讀論語不是背論語，而是要理解它的意思並且活用於生活之中。我不是專家學者，只是藉由論語分享心得。首先就運用在職場上，藉由論語與自己30多年職場的見聞經歷，做一個相互呼應，分享給現在正在打拼的職場工作者，多一個選擇與參考。希望除了經驗分享外，也能讓更多的人重拾論語，沈浸在論語的薰陶中。
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論語憲問篇。子曰：為命，裨諶（ㄆㄧˊ ㄔㄣˊ）草創之，世叔討論之，行人子羽修飾之，東里子產潤色之。
孔子說：鄭國發表的公文，都是由裨諶起草，交由世叔提出意見，接著外交官子羽會加以修飾，然後由子產作最後的修改潤色。
由這段話可以看出，早在兩千五百年前，領導者除了知道要適才適所外，也知道如何分工合作、建立SOP。要成就的事越大，除了人盡其才外，更要注重每一個環節，一如道德經所言：天下之大作於細。若不知分工合作、不重視細節，那樣是無法成就大事的。
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