ICF是目前世界上規模最大的非營利教練協會組織,其宗旨在於推廣教練之應用與提升教練之專業能力。
國際教練聯盟台灣總會(ICFT:ICF Taiwan)是ICF在台灣的分會,於2008年成立,也是經內政部許可立案之全國性、非營利性之社團法人。
會員多為「專業教練」(以教練為其專業者)或「教練型主管」(運用教練方法於管理領導中之主管),以及企業內部人資/主管。我們秉持ICFTaiwan的宗旨,致力於在台灣推廣教練的應用及提升教練之專業能力。
希望藉由Podcast 能讓大家了解教練如何運用。
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ICF是目前世界上規模最大的非營利教練協會組織,其宗旨在於推廣教練之應用與提升教練之專業能力。
國際教練聯盟台灣總會(ICFT:ICF Taiwan)是ICF在台灣的分會,於2008年成立,也是經內政部許可立案之全國性、非營利性之社團法人。
會員多為「專業教練」(以教練為其專業者)或「教練型主管」(運用教練方法於管理領導中之主管),以及企業內部人資/主管。我們秉持ICFTaiwan的宗旨,致力於在台灣推廣教練的應用及提升教練之專業能力。
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這一集我們邀請了Wisdom 鄭杰榆教練來分享,Wisdom是橫跨兩岸企業、政府部門與非營利組織三大組織型態的敏捷領導力教練,同時是教練導師與督導的擺渡人。
🎧 本集你會聽到的精彩重點…
1️⃣ 教練自我情緒接納與專業影響
• 教練承接自身情緒的能力,決定其接納客戶狀態的深度。若無法忍受客戶低能量,是教練自身議題。
• 教練的「Hold住」狀態,即是其自身情緒承接能力的展現。
2️⃣ 情緒的內在建構本質與主導權
• 情緒並非由外界單純引起,而是外界刺激觸發自身內在「地雷」後,經個人內在處理過程建構而成。
• 承認情緒是自我建構的產物,才能掌握對情緒的主導權。
3️⃣ 情緒的深層源頭:内在需求與價值觀
• 情緒源於內在未滿足的需求,加上對人事物之看法或價值觀組合而成。
• 透過情緒可反思並識別背後未滿足的需求、價值觀的適用性。
4️⃣ 在環境脈絡下理解情緒的重要性
• 理解情緒、情緒覺察對自我及在團隊環境下的正面效益
•若團隊內有較多願意自我覺察情緒的成員,有助於形成同理心與關注價值觀的文化。