妥協した採用は絶対NG/マネージャーの器/フラットな組織/失敗を推奨/採用率は1〜2割/採用率という数字に意味はない/アメーバ状の組織/採用力のステージ

株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。

聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ（小銭綾乃）。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。

【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。

この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。

現在の事業は以下の通り。

・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業

【行雲という会社が気になった方に】

・株式会社行雲 コーポレートサイト

https://ko-un.jp/

・株式会社行雲 Xアカウント

https://x.com/koun_inc

・犬養のXアカウント

https://x.com/takuinukai

【犬養へのお仕事のご相談は】

・株式会社行雲 お問い合わせページ

https://ko-un.jp/contact/