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人とマネジメントの身もフタもない話
株式会社行雲
24 episodes
6 days ago
良い社風・良いチームづくりに興味がある方に! 五・一五事件で暗殺された故首相・犬養毅のひ孫であり、「株式会社行雲」代表の犬養拓が、9年間にわたって実際の経営の中で実践してきた話をぶっちゃけて話します。 ・スピーカー:犬養 拓(通称:わん) 1979年生まれ。 慶應義塾大学を卒業後、株式会社電通に新卒入社。 雑誌担当営業、コピーライター、CMプランナーなどを経て、2014年に退社。 母方の実家のある倉敷美観地区を拠点に会社経営を行い、現在9年目。 経営する行雲の企業理念は「心の豊かな暮らしを創る」。 この9年間で10の新規事業を立ち上げ、ほぼ全ての事業を黒字化。 江戸時代の町並みが並ぶ倉敷美観地区から、新しい経営の形を生み出し続けています。 ・聞き手:小銭 綾乃(通称:あぽ) 株式会社行雲の雰囲気と理念に惹かれ、2024年3月に中途入社。 行雲の仕組みと考え方を引き出すべく、ポッドキャストを一緒に立ち上げ聞き手役に着任。 このチャンネルのキーワードはこのあたり。 ・チームビルディング ・組織づくり ・人材 ・社風 ・フラットなチーム ・自立と自律 ・人に興味がある
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良い社風・良いチームづくりに興味がある方に! 五・一五事件で暗殺された故首相・犬養毅のひ孫であり、「株式会社行雲」代表の犬養拓が、9年間にわたって実際の経営の中で実践してきた話をぶっちゃけて話します。 ・スピーカー:犬養 拓(通称:わん) 1979年生まれ。 慶應義塾大学を卒業後、株式会社電通に新卒入社。 雑誌担当営業、コピーライター、CMプランナーなどを経て、2014年に退社。 母方の実家のある倉敷美観地区を拠点に会社経営を行い、現在9年目。 経営する行雲の企業理念は「心の豊かな暮らしを創る」。 この9年間で10の新規事業を立ち上げ、ほぼ全ての事業を黒字化。 江戸時代の町並みが並ぶ倉敷美観地区から、新しい経営の形を生み出し続けています。 ・聞き手:小銭 綾乃(通称:あぽ) 株式会社行雲の雰囲気と理念に惹かれ、2024年3月に中途入社。 行雲の仕組みと考え方を引き出すべく、ポッドキャストを一緒に立ち上げ聞き手役に着任。 このチャンネルのキーワードはこのあたり。 ・チームビルディング ・組織づくり ・人材 ・社風 ・フラットなチーム ・自立と自律 ・人に興味がある
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Episodes (20/24)
人とマネジメントの身もフタもない話
#3-4 ハートに刺さるSlackマニュアルの考え方

半角スペース/日本の慣習との戦い/そいつらが変なこと吹き込んでるから/健やかさのためのマニュアル/ミスを責めないのが前提/リアクションの話に3ページ割きます?/めっちゃ好きです


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


【行雲という会社が気になった方に】


・株式会社行雲 コーポレートサイト

https://ko-un.jp/


・株式会社行雲 Xアカウント

https://x.com/koun_inc


・犬養のXアカウント

https://x.com/takuinukai


【犬養へのお仕事のご相談は】

・株式会社行雲 人材コンサルティングサイト

https://ko-un.consulting/


・株式会社行雲 お問い合わせページ

https://ko-un.jp/contact/

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1 year ago
42 minutes 43 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#3-3 社長からの情報は10言ってやっと1伝わる

社員が自分から動くには/理解力が高い人が成果を出す/週報はみんなに向けて書く/意思のある人に情報を制限しない/過程と考え方のシェア/決定の意図を言語化/20歳の子にも分かるように/なんか口語っぽい/心を持ったAI


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


【行雲という会社が気になった方に】


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・株式会社行雲 Xアカウント

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・犬養のXアカウント

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【犬養へのお仕事のご相談は】

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1 year ago
27 minutes 29 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#3-2 フラットな会社を作る全社ミーティングのやりかた

採用の考え方のシェア/ハマってるものは会社に馴染むきっかけ/新聞記者なの?/主観が入っていない/尾ビレ背ビレを生ませない/噂のしようがない/


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


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1 year ago
27 minutes 55 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#3-1 フラットな会社の作り方 - フラットな会社とは?

フラットな会社とは?/風通しがいい/ブラックボックスが少ない/フラット↔︎ヒエラルキー型/フラット↔ピラミッド型/フラットだなという実感が一番大事/家の中も会社も同じ/形骸化が大嫌い/肩書きを信用しない/全てフラットはきつい/干渉しすぎない/学び舎


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現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

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・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


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1 year ago
28 minutes 57 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
ex-3. すぐ家に帰り、人と群れない社長の人生観

全く群れない/帰りたいから帰る/お腹いっぱい/ハッピーな家庭ありき/誰から見て歪んでいるか/興味の有無という尺度/おうちに帰りたい/ほんとに健やかなんですよ/経営者ってどこで会えるの/夜景をながめ始める/せめてランチ/子どもという誘惑


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


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・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

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1 year ago
16 minutes 16 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
ex-2. 「これからの時代、こういう人が最強!」と思う人の特徴

没頭できる/学びの姿勢と人徳/没頭を育むのは年少期/仕事とプライベートの垣根がない/暇だから人を悪く言う/教育がアップデートできていない/精神と時の部屋/


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1 year ago
35 minutes 21 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
ex-1. 最近よかった本:ある経済学者さんが遺したお金の本

このエピソードで取り上げた本:

「経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて」

山崎元

https://amzn.to/4fOqUWO


ストックオプション/資本家と労働者の違い/同年代とつるむな/本屋で10〜20冊買う/


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1 year ago
13 minutes 35 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-11 5秒で採用を決めた面接のからくりを言語化して振り返る

感じたことを言語化/めっちゃ早っ/言語化して分解/場をポジティブに受け止めている/最初の印象の裏取り/HSPを活用しまくっている/わんさんあるある/再現性はない


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1 year ago
26 minutes 15 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-10 「明らかに悪い言動があるわけじゃないけどどこか問題のある人」問題

これ一番多いんじゃないですか/やる気や生産性をちょっとずつ削る/みんなという言葉の害悪/憲法にしたい/なんとなくを言語化する/1つ指摘するには9個の褒めか雑談/神様ですか


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聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

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江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

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1 year ago
33 minutes 45 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-9 作りたいチーム像に向けて採用をどう設計するか

社員かアルバイトか見分けにくい会社/中小企業の採用力/コミュニケーション力と過敏は表裏一体/負すぎるとちょっと/ランチ面接で頭の回転がわかる/スキルと人間性/自分の達成欲か人の成功か/アクロバティックな採用とアサイン


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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


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・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

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・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

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1 year ago
32 minutes 35 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-8 採用の失敗談 - 家の人間関係も会社の人間関係も同じ

学びを経てのランチ面接/厳格な試用期間/ストレスが増えた時に問題は起こる/形骸化させない試用期間/面接で感じ悪い行動はしない/声が上がりやすい組織/子どものケンカと同じ/飲食業がブラックになりがちな理由/自分のHSP話に


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1 year ago
27 minutes 17 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-7 その採用過程で、求める人材を見極められますか?

「明るい人」の具体化/テンプレ面接が多い/会議室で向かい合って/予定調和ではない面接/初対面の人とのランチメニュー/応募数よりフィット度/あとの7割どこいった?/年間600ページ


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現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

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・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

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1 year ago
34 minutes 44 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-6 伝えたい1%の人に伝える採用サイトのつくり方

長い文はダメという既成概念/伝えることはあればあるだけよくね?/1%の人を信じたコンテンツ/7:3で社内のことを考えがち/社員から見た社長の素顔/家と会社で裏表がない/自分のいいところを自分で書くの痛くない?/日本の社会と教育に抗っている


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行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


【行雲という会社が気になった方に】


・株式会社行雲 コーポレートサイト

https://ko-un.jp/


・株式会社行雲 Xアカウント

https://x.com/koun_inc


・犬養のXアカウント

https://x.com/takuinukai


【犬養へのお仕事のご相談は】

・株式会社行雲 お問い合わせページ

https://ko-un.jp/contact/

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1 year ago
22 minutes 25 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-5 ランチ面接のポイントを具体的に振り返る

予定調和じゃない面接/緊張してますの違い/開かれた言葉/キーワードは自己開示/客観と主観のメタ認知/相手に開かれたコミュニケーション/面接でも雑談が大事/ルイーダの酒場/


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


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1 year ago
28 minutes 50 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-4 スキル・能力と人柄、どっちかなら後者を選ぶ

どういうリンク?/どっちか選ぶなら人格/ちゃんと回る事業/3年計画はない/人徳がある人が伸びる/次はランチ面接


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

行雲初心者の視点で、他の会社と違う行雲ならではのユニークな点を聞き出し、その仕組み、意図、ノウハウを掘り下げます。


【株式会社行雲のご紹介】

江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


この9年間で異なる7つの業態・業種で新規事業を立ち上げ、美観地区の店舗数は10軒。

人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


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1 year ago
20 minutes 28 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-3 書くのに3時間かかる応募フォームとその意図

ハートを鷲掴み/ありきたりな設問にしない/余白のある設問/360度何を書いてもいい/一文で終わると伝わらない/好きなものにハマれる価値/「ぜひ」がいい/イメージしておくのが大事/ラッキー度を100点満点で/


実際の行雲の応募フォームの設問はこちら。

(2024年7月4日時点)

1.

家族構成について教えてください。
また、それぞれの方がどんな方なのか、あなたが感じていることを書いてください。

2.

これまでのお仕事の経歴を教えてください。
また、それぞれなぜ入社したのか、なぜ退社したのかを教えてください。

3.

あなたが大好きなことについて、その魅力をぜひ教えてください。

4.

行雲に入社したらやりたいことを具体的に教えてください。

5.

あなたが働く会社が行雲でないといけない理由があれば、それを教えてください。

6.

これまでの人生で、どれぐらい運が良かったか「ラッキー度」は100点満点で何点だと思いますか?
その点数にした理由も教えてください。

7.

ご自身を最もよく表現できていると思う写真や画像をお送りください。


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


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・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

・他社様向けの人事評価、社風コンサルティング、研修事業


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1 year ago
27 minutes 30 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-2 採用面接はオープンに行うべき!密室でやらない方がいい理由とは

良いチームとは/予定調和でない環境/ありきたりな会話は無意味/面接を密室でしない/採用の過程をシェア/オンライン面接の最初の1秒


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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


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・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

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1 year ago
32 minutes 47 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#2-1 面接日時を2回間違えても採用になったケースから分かる、採用のポイント

妥協した採用は絶対NG/マネージャーの器/フラットな組織/失敗を推奨/採用率は1〜2割/採用率という数字に意味はない/アメーバ状の組織/採用力のステージ


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・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

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・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

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1 year ago
32 minutes 17 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#1-6 地位のある大人に囲まれて育った少年が承認欲求ゼロの社長になるまで

ベビーカーで母の職場へ/イヤな奴はイヤ/崇められてるけどそれどうなん/胡散臭いなこの人/中身と評価が釣り合ってほしい/配慮がなくても地位は上がる/ごまスリが効かない/承認欲求がない/


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


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江戸時代の町並みが今の残る倉敷の美観地区を拠点に「心の豊かな暮らしを創る」を企業理念とする会社です。


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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


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・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

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1 year ago
36 minutes 52 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
#1-5 女装にハマった犬養青年に母が返した型にハマらない言葉とは

ランコムのマスカラいる?/口紅でサインをお願い/社長なのに/電通というムラ社会/退職代行というより


株式会社行雲・代表の犬養が経営の中で実践してきた、人やマネジメントについてストレートにお話しする番組です。


聞き手は、行雲に2024年3月に入社したばかりのあぽ(小銭綾乃)。

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人材とデザイン/クリエイティブを武器に成長を続けるローカルベンチャーです。


現在の事業は以下の通り。


・築100年の古民家を活かした食事処『有鄰庵』

・岡山県産の千屋牛の専門店『有鄰庵 岡山希少和牛店』

・岡山・倉敷のいいものを集めたセレクトショップ『美観堂』

・手しごとのものに触れる一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』

・これからの食とお菓子を創るお店『はれもけも』

・果物王国・岡山の歴史と魅力を伝える『岡山くだものミュージアム』

・倉敷初のイノベーティブ・フュージョンレストラン『然味-sami-』

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1 year ago
46 minutes 30 seconds

人とマネジメントの身もフタもない話
良い社風・良いチームづくりに興味がある方に! 五・一五事件で暗殺された故首相・犬養毅のひ孫であり、「株式会社行雲」代表の犬養拓が、9年間にわたって実際の経営の中で実践してきた話をぶっちゃけて話します。 ・スピーカー:犬養 拓(通称:わん) 1979年生まれ。 慶應義塾大学を卒業後、株式会社電通に新卒入社。 雑誌担当営業、コピーライター、CMプランナーなどを経て、2014年に退社。 母方の実家のある倉敷美観地区を拠点に会社経営を行い、現在9年目。 経営する行雲の企業理念は「心の豊かな暮らしを創る」。 この9年間で10の新規事業を立ち上げ、ほぼ全ての事業を黒字化。 江戸時代の町並みが並ぶ倉敷美観地区から、新しい経営の形を生み出し続けています。 ・聞き手:小銭 綾乃(通称:あぽ) 株式会社行雲の雰囲気と理念に惹かれ、2024年3月に中途入社。 行雲の仕組みと考え方を引き出すべく、ポッドキャストを一緒に立ち上げ聞き手役に着任。 このチャンネルのキーワードはこのあたり。 ・チームビルディング ・組織づくり ・人材 ・社風 ・フラットなチーム ・自立と自律 ・人に興味がある