No.014 新卒と中途は、そもそも求められるものが違う ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 新卒と中途とでは、求められるものは違うというけれど、何が違うのでしょうか？ 見られているポイントや経験などを教えてもらいましょう！ ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 どういう思考でどういう行動を取るのかを見られるのが学生。 ポテンシャルが見られる！ 小さい頃の例文はネットに落ちてないから書けない？ 会社の風土に合わせて０から育てられる！ 会社に馴染むかどうかも新卒では見られる。 中途でも20代くらいだと家族に近い？ 20代であれば未経験でもチャレンジしやすい！ 中途は少しよそ者感がある。 運営側からしても選んでくれて嬉しい！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱ Chapters 00:00 最近の自然体験 02:49 仕事環境の変化 05:50 新卒と中途の違い 11:37 企業文化と成長 17:31 まとめと今後の展望 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。