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『える式』訪問看護経営
株式会社える
55 episodes
1 week ago
大阪府で訪問看護事業を営むえるが、自組織の運営についてや訪問看護についてや雑談なんかをやっております。 『える式 訪看経営全部言うわよ』この番組では株式会社えるの取り組みに関するあれこれについて、雑談交じりでなんでも包み隠さずお話します。 番組への感想はハッシュタグ #える式 ひらがなでえる、漢字で式で各種SNSへご投稿ください。 また、この番組を聴いて、株式会社えるで働いてみたいという方、私達へ質問がある方もお気軽にお問い合わせください。 メールアドレス、会社ホームページへのリンクは番組の概要欄に記載しています。それでは次回よろしくお願いいたします。 メールアドレス:elhomemedi@gmail.com HP:https://el-homemedi.co.jp/ ご質問はえる&米元の個別Twitterやマシュマロなんかでも大丈夫です!
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大阪府で訪問看護事業を営むえるが、自組織の運営についてや訪問看護についてや雑談なんかをやっております。 『える式 訪看経営全部言うわよ』この番組では株式会社えるの取り組みに関するあれこれについて、雑談交じりでなんでも包み隠さずお話します。 番組への感想はハッシュタグ #える式 ひらがなでえる、漢字で式で各種SNSへご投稿ください。 また、この番組を聴いて、株式会社えるで働いてみたいという方、私達へ質問がある方もお気軽にお問い合わせください。 メールアドレス、会社ホームページへのリンクは番組の概要欄に記載しています。それでは次回よろしくお願いいたします。 メールアドレス:elhomemedi@gmail.com HP:https://el-homemedi.co.jp/ ご質問はえる&米元の個別Twitterやマシュマロなんかでも大丈夫です!
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【PART5】コーチ2人と創造性への向き合い方とAIの活用
『える式』訪問看護経営
27 minutes 11 seconds
5 months ago
【PART5】コーチ2人と創造性への向き合い方とAIの活用

🎙️今回のテーマは「AIとコーチングの未来」。コーチングの現場記録、AIの活用、創造性との向き合い方、そして人とAIの新しい関係性について、多角的に語られます。🧩トピックのポイント:対話を“資産”にする発想 記録としてのログが、コーチングや対話の価値を高める。対話の積み重ねが、思考や成長を可視化する鍵となるという視点が共有されます。文字起こしと要約AIの現状と課題 Nottaなどのツールを活用したログの自動化と、その精度・文脈理解の難しさについて実践的な視点から語られます。AIが“その人らしさ”を学ぶ試み 過去の会話データや講演内容をAIに学習させ、マネジメントや理念のQ&Aを自動応答させる活用法が紹介され、知識の継承や業務支援の未来像が浮かび上がります。AIとの関係性にもリテラシーを 暴言や乱暴な接し方が与える影響や、AIとの関係が子どもや学びに与える懸念など、倫理的な側面にも話題が及びます。プロンプト設計=現代の“言葉力” AIをどう使いこなすかには、「問いの力」や「指示の構造」が問われます。 また、AIが出力した文章をどう見直し、人間がどう手を加えるか──その編集力の重要性も強調されました。📌 AIをどう使うかは、自分がどう考え、どう働きたいかを映し出す鏡でもある。現場の視点と未来のビジョンが交差する今回のトーク、ぜひご覧ください。🔔 チャンネル登録・高評価もよろしくお願いします!

『える式』訪問看護経営
大阪府で訪問看護事業を営むえるが、自組織の運営についてや訪問看護についてや雑談なんかをやっております。 『える式 訪看経営全部言うわよ』この番組では株式会社えるの取り組みに関するあれこれについて、雑談交じりでなんでも包み隠さずお話します。 番組への感想はハッシュタグ #える式 ひらがなでえる、漢字で式で各種SNSへご投稿ください。 また、この番組を聴いて、株式会社えるで働いてみたいという方、私達へ質問がある方もお気軽にお問い合わせください。 メールアドレス、会社ホームページへのリンクは番組の概要欄に記載しています。それでは次回よろしくお願いいたします。 メールアドレス:elhomemedi@gmail.com HP:https://el-homemedi.co.jp/ ご質問はえる&米元の個別Twitterやマシュマロなんかでも大丈夫です!