「人資常情」是社團法人中華人力資源管理協會CHRMA的Podcast頻道，在這裡我們可以聊人資、聽故事、知道人資的疑難雜症，讓「人資常情」解惑您的「人之常情」。
【人資十分鐘】
課堂上常見的問題通通都在這裡告訴你✨
給講師十分鐘，講師給你100分的解答！
【人資 是個闢！】
想一聽各個領域的專家獨特見解嗎？
歡迎光臨人資的精闢世界🌍
KKBOX｜Apple Podcasts｜Spotify｜Google Podcasts同步上線！
接收最新訊息：
✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
✅https://bit.ly/2ZNKLQ7
Powered by Firstory Hosting
「人資常情」是社團法人中華人力資源管理協會CHRMA的Podcast頻道，在這裡我們可以聊人資、聽故事、知道人資的疑難雜症，讓「人資常情」解惑您的「人之常情」。
【人資十分鐘】
課堂上常見的問題通通都在這裡告訴你✨
給講師十分鐘，講師給你100分的解答！
【人資 是個闢！】
想一聽各個領域的專家獨特見解嗎？
歡迎光臨人資的精闢世界🌍
KKBOX｜Apple Podcasts｜Spotify｜Google Podcasts同步上線！
接收最新訊息：
✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
✅https://bit.ly/2ZNKLQ7
Powered by Firstory Hosting
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckliqj6pfyau50996vefbctty/comments
不同世代一起工作，真的有可能彼此理解、攜手共創嗎？
Z世代的敏捷與X世代的穩定，怎麼在同一個職場裡擦出火花？
這次我們邀請到 LINE台灣人力資源部副總經理李詩敏，來和大家分享LINE如何打造出一個讓不同年齡、不同背景的夥伴都能安心發聲、自在發揮的共融文化 💬💡
🔍 LINE如何促進各世代之間的真誠對話？
🔍 「連線學務處」如何成為員工世代對話的交流站？
🔍 想讓團隊更共融，企業可以從哪裡開始做起？
🎙 現在就來收聽，看看LINE如何把「連結」變成跨世代合作的關鍵力量！
#HR #人資常情 #人力資源 #CHRMA
----------------
接收CHRMA最新訊息✅https://bit.ly/3qd1k2M
人資常情IG✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
KKBOX｜Apple Podcasts｜Spotify｜Google Podcasts同步上線！
🎵Music by Jason Shaw on Audionautix.com