「人資常情」是社團法人中華人力資源管理協會CHRMA的Podcast頻道,在這裡我們可以聊人資、聽故事、知道人資的疑難雜症,讓「人資常情」解惑您的「人之常情」。
【人資十分鐘】
課堂上常見的問題通通都在這裡告訴你✨
給講師十分鐘,講師給你100分的解答!
【人資 是個闢!】
想一聽各個領域的專家獨特見解嗎?
歡迎光臨人資的精闢世界🌍
KKBOX|Apple Podcasts|Spotify|Google Podcasts同步上線!
接收最新訊息:
✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
✅https://bit.ly/2ZNKLQ7
Powered by Firstory Hosting
「人資常情」是社團法人中華人力資源管理協會CHRMA的Podcast頻道,在這裡我們可以聊人資、聽故事、知道人資的疑難雜症,讓「人資常情」解惑您的「人之常情」。
【人資十分鐘】
課堂上常見的問題通通都在這裡告訴你✨
給講師十分鐘,講師給你100分的解答!
【人資 是個闢!】
想一聽各個領域的專家獨特見解嗎?
歡迎光臨人資的精闢世界🌍
KKBOX|Apple Podcasts|Spotify|Google Podcasts同步上線!
接收最新訊息:
✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
✅https://bit.ly/2ZNKLQ7
Powered by Firstory Hosting

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckliqj6pfyau50996vefbctty/comments
你希望年輕世代員工對你已讀不回,或是你願意給他們可以溝通的空間?
現在的年輕世代並不是真的想要躺平,而是?
👉本集邀請到奧美公關奧美集團的董事總經理謝馨慧,分享跨世代職場共融遇到的困難及解決作法。
🙋♂️如何讓年輕世代被「看見、理解、授權」,同時又不讓資深員工感到失去話語權。
如果你關心未來組織如何因應世代變遷,這場深度對談值得一聽❗
#HR #人資常情 #人力資源 #CHRMA #職場霸凌 #健康職場 #DEI #企業文化 #雇主品牌
----------------
接收CHRMA最新訊息✅https://bit.ly/3qd1k2M
人資常情IG✅https://www.instagram.com/chrma.hr/
KKBOX|Apple Podcasts|Spotify|Google Podcasts同步上線!
🎵Music by Jason Shaw on Audionautix.com