Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Technology
Health & Fitness
Sports
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/97/d6/19/97d61989-cd8b-ee51-44cc-90ddeff45bba/mza_12759564546168948628.jpg/600x600bb.jpg
أ. ياسر الحزيمي
Yasser Al-Hezimi
10 episodes
1 week ago
ياسر الحزيمي هو كاتب ومتحدث سعودي بارز في مجال تطوير الذات والتنمية البشرية، ويعتبر من أبرز الشخصيات في هذا المجال في المملكة العربية السعودية. يتمتع بخبرة واسعة في تقديم المحاضرات وورش العمل التي تركز على تحسين الأداء الشخصي والمهني. يشتهر بقدراته الفائقة في تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحسين حياتهم من خلال تحسين مهاراتهم الذاتية وتطوير قدراتهم. يتمتع بأسلوب مميز يجمع بين التحليل العميق والمشاركة الفعّالة، مما يجعله محط أنظار العديد من الأفراد والمؤسسات التي تسعى إلى تطوير مهاراتها وقدراتها.

في عمله كمستشار ومدرب، يركز الحزيمي على مجموعة متنوعة من المواضيع، أبرزها القيادة وتطوير المهارات الشخصية. يشرح بأسلوب مبسط وواقعي كيفية تنمية القدرات الشخصية في مختلف المجالات، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي. وله القدرة على تحليل المواقف والتحديات التي يواجهها الأفراد في حياتهم اليومية، ويوجههم بكيفية التعامل معها بشكل عملي يساعد على تحسين الأداء. لديه قدرة استثنائية على جعل المتدربين يشعرون بالثقة في أنفسهم وفي قدرتهم على التغيير والتطوير.

كجزء من تجربته الغنية، قدم ياسر الحزيمي العديد من المحاضرات التي تتعلق ببناء العلاقات الناجحة، وكيفية تحسين التفاعل مع الآخرين سواء في العمل أو في الحياة الشخصية. وهو يعتقد أن العلاقات الشخصية هي أحد أبرز الأسباب التي تساهم في النجاح الشخصي والمهني، ويشدد على أهمية تطوير مهارات التواصل الفعّال، فهم الآخرين، والقدرة على التأثير الإيجابي. يبرز الحزيمي أهمية هذا الموضوع في نجاح القيادة الفعّالة، التي تعتمد على فهم وتطوير العلاقات الإنسانية بشكل عميق.

من خلال ورش العمل التي يقدمها، يحرص الحزيمي على أن تكون مليئة بالأدوات العملية والتقنيات التي يمكن تطبيقها بشكل فوري. لا يقتصر عمله على تقديم المعلومات، بل يسعى إلى إحداث تغيير حقيقي لدى الحضور من خلال تطبيقات عملية وحلول مبتكرة تساعد في رفع مستوى الأداء وتجاوز العقبات الشخصية. هذا النهج العملي جعله واحدًا من المدربين الأكثر تأثيرًا في مجاله.

الحزيمي هو شخصية محورية في مجال تطوير الذات، حيث جمع بين المعرفة الواسعة والخبرة العملية ليصبح مرشدًا حقيقيًا للكثير من الأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح والنمو الشخصي. نجاحه ليس فقط بسبب معرفته العميقة، بل أيضًا بسبب قدرته الاستثنائية على إيصال رسالته وتحفيز الآخرين على العمل الجاد لتحقيق أهدافهم.
Show more...
Education
Society & Culture
RSS
All content for أ. ياسر الحزيمي is the property of Yasser Al-Hezimi and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
ياسر الحزيمي هو كاتب ومتحدث سعودي بارز في مجال تطوير الذات والتنمية البشرية، ويعتبر من أبرز الشخصيات في هذا المجال في المملكة العربية السعودية. يتمتع بخبرة واسعة في تقديم المحاضرات وورش العمل التي تركز على تحسين الأداء الشخصي والمهني. يشتهر بقدراته الفائقة في تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحسين حياتهم من خلال تحسين مهاراتهم الذاتية وتطوير قدراتهم. يتمتع بأسلوب مميز يجمع بين التحليل العميق والمشاركة الفعّالة، مما يجعله محط أنظار العديد من الأفراد والمؤسسات التي تسعى إلى تطوير مهاراتها وقدراتها.

في عمله كمستشار ومدرب، يركز الحزيمي على مجموعة متنوعة من المواضيع، أبرزها القيادة وتطوير المهارات الشخصية. يشرح بأسلوب مبسط وواقعي كيفية تنمية القدرات الشخصية في مختلف المجالات، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي. وله القدرة على تحليل المواقف والتحديات التي يواجهها الأفراد في حياتهم اليومية، ويوجههم بكيفية التعامل معها بشكل عملي يساعد على تحسين الأداء. لديه قدرة استثنائية على جعل المتدربين يشعرون بالثقة في أنفسهم وفي قدرتهم على التغيير والتطوير.

كجزء من تجربته الغنية، قدم ياسر الحزيمي العديد من المحاضرات التي تتعلق ببناء العلاقات الناجحة، وكيفية تحسين التفاعل مع الآخرين سواء في العمل أو في الحياة الشخصية. وهو يعتقد أن العلاقات الشخصية هي أحد أبرز الأسباب التي تساهم في النجاح الشخصي والمهني، ويشدد على أهمية تطوير مهارات التواصل الفعّال، فهم الآخرين، والقدرة على التأثير الإيجابي. يبرز الحزيمي أهمية هذا الموضوع في نجاح القيادة الفعّالة، التي تعتمد على فهم وتطوير العلاقات الإنسانية بشكل عميق.

من خلال ورش العمل التي يقدمها، يحرص الحزيمي على أن تكون مليئة بالأدوات العملية والتقنيات التي يمكن تطبيقها بشكل فوري. لا يقتصر عمله على تقديم المعلومات، بل يسعى إلى إحداث تغيير حقيقي لدى الحضور من خلال تطبيقات عملية وحلول مبتكرة تساعد في رفع مستوى الأداء وتجاوز العقبات الشخصية. هذا النهج العملي جعله واحدًا من المدربين الأكثر تأثيرًا في مجاله.

الحزيمي هو شخصية محورية في مجال تطوير الذات، حيث جمع بين المعرفة الواسعة والخبرة العملية ليصبح مرشدًا حقيقيًا للكثير من الأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح والنمو الشخصي. نجاحه ليس فقط بسبب معرفته العميقة، بل أيضًا بسبب قدرته الاستثنائية على إيصال رسالته وتحفيز الآخرين على العمل الجاد لتحقيق أهدافهم.
Show more...
Education
Society & Culture
https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/70e7dc8c930eb45596ad708a286de5fb.jpg
ياسر الحزيمي (7) - الثقة بالنفس 3
أ. ياسر الحزيمي
1 hour
9 months ago
ياسر الحزيمي (7) - الثقة بالنفس 3
في الجزء الثالث من محاضرة "الثقة بالنفس"، يركز ياسر الحزيمي على استراتيجيات متقدمة في تعزيز الثقة بالنفس، موضحًا كيفية الحفاظ على الثقة التي تم بناؤها وتطويرها بشكل مستمر. يبدأ الحزيمي بتسليط الضوء على أهمية التعامل مع المخاوف، مبينًا أن الأشخاص الواثقين بأنفسهم لا يهربون من مخاوفهم، بل يواجهونها بشجاعة ويدرسونها لفهم الأسباب التي تقف وراءها. يشير إلى أن مواجهة المخاوف بشكل مباشر يعزز من شعور الإنسان بالسيطرة على حياته، ويزيد من ثقته بقدرته على تجاوز الصعاب.

يقدم الحزيمي أيضًا أسلوبًا عمليًا للتغلب على القلق والمخاوف من خلال "التعريض التدريجي"، حيث يقوم الشخص بالتعرض للمواقف التي تخيفه بشكل تدريجي ومدروس. يشرح أن هذا النهج يسمح للشخص بالتعامل مع مخاوفه بشكل منهجي، مما يساعده على تخطيها بفعالية وزيادة ثقته بنفسه مع كل خطوة. ويضيف أن هذه الطريقة تدرب العقل على التكيف مع التحديات الجديدة، وتجعل الإنسان يشعر بأن بإمكانه السيطرة على مشاعره وردود أفعاله.

كما يناقش الحزيمي كيفية التغلب على الأفكار السلبية التي تضعف الثقة بالنفس، ويشدد على ضرورة استبدال هذه الأفكار بنظرة إيجابية ومنطقية. يشير إلى أن الإنسان يمكنه تطوير عادة "التفكير البناء" من خلال التركيز على الحلول بدلاً من التركيز على المشكلات، وتجنب اللوم المستمر للذات. يؤكد الحزيمي أن التفكير الإيجابي البناء يساعد الإنسان على تعزيز ثقته بنفسه ويمنحه دافعًا أقوى لتحقيق الأهداف.

يتناول الحزيمي أيضًا موضوع اتخاذ القرارات وكيف أن الشخص الواثق بنفسه يتخذ قراراته بطريقة مدروسة وواثقة دون تردد أو خوف من الفشل. يشير إلى أن التردد الدائم وعدم القدرة على اتخاذ القرارات يؤثر سلبًا على الثقة بالنفس، ويحث المستمعين على تبني أسلوب "القرار الحاسم"، حيث يتم تحديد الأهداف وتحليل الخيارات المتاحة ثم اتخاذ القرار دون القلق المفرط من العواقب. ويشدد على أن الثقة بالنفس تتعزز من خلال الاستعداد لتحمل مسؤولية القرارات، لأن الشخص القوي والواثق هو الذي يقف خلف اختياراته ويتعلم من نتائجها مهما كانت.

يستعرض الحزيمي أيضًا كيفية التعامل مع الانتقادات كجزء من تعزيز الثقة بالنفس، موضحًا أن الشخص الواثق يستفيد من النقد البناء ويتجاهل الانتقادات الهدامة. يشير إلى أن أخذ النقد من منظور التعلم والتطوير يجعل الإنسان أقوى وأكثر مرونة، بينما الاستسلام للانتقادات السلبية قد يهدم الثقة بالنفس ويؤدي إلى الشك في الذات. ينصح الحزيمي المستمعين بتحليل النقد بطريقة موضوعية وعدم السماح للآراء السلبية بالتأثير على رؤيتهم لأنفسهم.

في نهاية هذا الجزء، يختتم ياسر الحزيمي بتشجيع المستمعين على تبني أسلوب حياة يتسم بالمرونة والتطوير المستمر، موضحًا أن الثقة بالنفس ليست هدفًا يُحقق لمرة واحدة، بل هي عملية متواصلة تتطلب الصبر والالتزام. ويحثهم على الاستفادة من كل تجربة كفرصة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم وزيادة وعيهم بقدراتهم، مؤكدًا أن الإنسان القادر على تحدي نفسه وتطوير ذاته باستمرار سيحقق ثقة نفسية حقيقية ومستدامة تمكنه من التعامل مع أي موقف بحكمة وثبات.
أ. ياسر الحزيمي
ياسر الحزيمي هو كاتب ومتحدث سعودي بارز في مجال تطوير الذات والتنمية البشرية، ويعتبر من أبرز الشخصيات في هذا المجال في المملكة العربية السعودية. يتمتع بخبرة واسعة في تقديم المحاضرات وورش العمل التي تركز على تحسين الأداء الشخصي والمهني. يشتهر بقدراته الفائقة في تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحسين حياتهم من خلال تحسين مهاراتهم الذاتية وتطوير قدراتهم. يتمتع بأسلوب مميز يجمع بين التحليل العميق والمشاركة الفعّالة، مما يجعله محط أنظار العديد من الأفراد والمؤسسات التي تسعى إلى تطوير مهاراتها وقدراتها.

في عمله كمستشار ومدرب، يركز الحزيمي على مجموعة متنوعة من المواضيع، أبرزها القيادة وتطوير المهارات الشخصية. يشرح بأسلوب مبسط وواقعي كيفية تنمية القدرات الشخصية في مختلف المجالات، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي. وله القدرة على تحليل المواقف والتحديات التي يواجهها الأفراد في حياتهم اليومية، ويوجههم بكيفية التعامل معها بشكل عملي يساعد على تحسين الأداء. لديه قدرة استثنائية على جعل المتدربين يشعرون بالثقة في أنفسهم وفي قدرتهم على التغيير والتطوير.

كجزء من تجربته الغنية، قدم ياسر الحزيمي العديد من المحاضرات التي تتعلق ببناء العلاقات الناجحة، وكيفية تحسين التفاعل مع الآخرين سواء في العمل أو في الحياة الشخصية. وهو يعتقد أن العلاقات الشخصية هي أحد أبرز الأسباب التي تساهم في النجاح الشخصي والمهني، ويشدد على أهمية تطوير مهارات التواصل الفعّال، فهم الآخرين، والقدرة على التأثير الإيجابي. يبرز الحزيمي أهمية هذا الموضوع في نجاح القيادة الفعّالة، التي تعتمد على فهم وتطوير العلاقات الإنسانية بشكل عميق.

من خلال ورش العمل التي يقدمها، يحرص الحزيمي على أن تكون مليئة بالأدوات العملية والتقنيات التي يمكن تطبيقها بشكل فوري. لا يقتصر عمله على تقديم المعلومات، بل يسعى إلى إحداث تغيير حقيقي لدى الحضور من خلال تطبيقات عملية وحلول مبتكرة تساعد في رفع مستوى الأداء وتجاوز العقبات الشخصية. هذا النهج العملي جعله واحدًا من المدربين الأكثر تأثيرًا في مجاله.

الحزيمي هو شخصية محورية في مجال تطوير الذات، حيث جمع بين المعرفة الواسعة والخبرة العملية ليصبح مرشدًا حقيقيًا للكثير من الأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح والنمو الشخصي. نجاحه ليس فقط بسبب معرفته العميقة، بل أيضًا بسبب قدرته الاستثنائية على إيصال رسالته وتحفيز الآخرين على العمل الجاد لتحقيق أهدافهم.