כמה פעמים שאלתם את עצמכם ״ואי למה פוסטים שלי לא תופסים בלינקדין״? או ״טוויטר זו פלטפורמה שנראת לי מסובכת אבל אני חייבת לדעת איך זה עובד?״ 
הרבה? מעולה! הפרק הזה בשבילכם   פרק 34: איך להיות מובילי דעה בלינקדין וטוויטר עם יונתן רוה   .הפרק השבוע עם יונתן רוה מחברת אפספלייר עוסק בדור הבא של מיתוג מעסיק Thought leadershipיונתן מוביל את תחום הועוזר לקדם גישה בה לא רק החברה מובילה, אלא חברה המעסיקה מובילים   :הפרק שלנו מחולק לשניים החלק הראשון עוסק בשינויי מגמה בתחום מיתוג מעסיק והעמקה בלינקדין, והחלק השני עוסק בטוויטר   :בפרק תקבלו תשובות לשאלות כמו למה חשוב בכלל להיות מובילי דעה ולאן תחום המיתוג מעסיק הולך בהקשר הזה מה זה ליד ג׳ין, דמנד ג׳ין   לינקדין איזה שלושה סגנונות עיקריים של תכנים אפשר למצוא בלינקדין איך עובד האלגוריתם של לינקדין ותוך כמה זמן נקבע הציון של פוסט כיצד מודדים את אפקטיביות הפוסטים האם כדאי לתייג אחרים האם כדאי לעשות שיתוף לפוסטים אחרים טוויטר איך להיכנס לטוויטר ומה כדאי לדעת לפני (חשוב) למה לצפות שמתחילים לכתוב בטוויטר 
כמה צריך לצייץ כדי לתפוס תאוצה איזה צייצנים מצליחים ועל מה הם מדברים מה זה שרשור בטוויטר כמה חשוב להיות מעורב בשיחות של אחרים האם כדאי לדבר (או לא) על החברה בה אתם עובדים כמה חוסן צריך אל מול תגובות שעשויות להגיע? נבין דרך הסיפור האישי של יונתן איך אפשר לקדם שיח הרבה יותר איכותי עם מועמדים ומועמדים אחרי הכניסה לטוויטר   בקיצור פרק להיט עם יונתן שהיה לי ממש כיף להקליטתודה למיה עידן, השותפה שלי בהפקת הפודקאסט מחכה לשמוע תובנות שלכם בקבוצה הפייסבוק של הפודקאסט..   יאללה האזנה נעימה