גיוס בסטארט-אפ שנמצא בתחילת דרכו נראה אחרת לגמרי מגיוס בארגונים מבוססים או יציבים יותר אתגרים לא חסר, ולכן הזמנתי לפרק 32 את יעל אוספובט, יועצת ארגונית ומלווה חבורת שנמצאות בשלבי הקמה בתהליכי גיוס   דיברנו על נושאים שנמצאים בלב העיסוק של ״פונקציה יחידה״ כמו למשל איך בכלל לדבר בשפת היזמים כדי לבנות גשר לשיתוף פעולה מוצלח  מהם שלושת המאפיינים שחשוב לראות בעובדים המגויסים לארגונים מסוג זה איך בוחרים את מי לגייס מתי האם נכון בהכרח לגייס עובדים/עובדות מנוסים? איך לעזור ל״פונקציה יחידה בגיוס״ למצוא את הידים והרגליים  מה עושים עם הבדידות שנמצאת שם כפונקציה יחידה כלים למשיכת טאלנטים לחברות מסוג זה האם כדאי לגייס פונקצית גיוס לחברה או להתחיל עם גיוס במיקור חוץ  ועוד הרבה מעבר----- למי שעוד לא הצטרף לקבוצת הפייסבוק של הפודקאסט, זה הזמןhttps://www.facebook.com/groups/recruitalk !תודה למיה עידן, שותפה שלי במחקר והפקת הפודקאסט