בהתרגשות גדולה אני שמחה לפתוח את העונה השניה של הפודקאסט, והוווו הפרק הראשון של העונה השניה עוסק במהות היחסים בין צוות הגיוס לצוות הביזניס פרטנר. שני צוותים שנמצאים באותה מחלקה אבל לא תמיד הקשר בין הצוותים הדוק ועובד טוב. בפרק זה בחרתי להזמין את סטפני לוי אהרונוביץ׳, ביזניס פרטנר בחברת פורטר ובין היתר גם חברה מאוד טובה שלי, כדי לאתגר ולדבר על מה הופך קשר בין הצוותים למוצלח ומה עשוי דווקא לפגוע.... נשתף בדוגמאות , נחשוב איפה נכנס אגו, האם גיוס חשוף לכל מה שקורה בארגון או לא? איך מגדירים לעובדים מהם גבולות גזרה בין התפקידים השונים? מי מובילה ומי תומכת? לינק למאמר שסטפני הזכירה על הקשר בין גיוס ומשאבי אנוש:https://www.talentlyft.com/en/blog/article/274/relationship-between-recruiters-and-hrלינק לקבוצת הפייסבוק של הפודקאסט: https://www.facebook.com/groups/recruitalk האזנה נעימה