ℹ️ Время от времени всплывает тема удалённой работы. Приходится спорить с кем-то или просто делать для себя выбор в моменте — работать с кем-то или нет из-за того, как он/она относится к ТВОЕМУ времени, к ТВОЕЙ жизни. Собранные мысли об изменениях, которые несёт удалённая работа в этом выпуске.
Шоуноуты:
- мой личный опыт удалённой работы с 16-17 лет;
- новые третьи места в современном мире (кроме Starbucks);
- постоянное телеприсутствие в виртуальных командах;
- новая жизнь ваших хобби и ренессанс дружбы;
- асинхронная и глубокая работа работа;
- жизнь за городом — новая нормальность;
- вероятные поколенческие и культурные отторжения новой реальности;
- тупорезы с нами;
- диверсификация, инклюзивность и третья мировая война за кадры;
- фокус на результате, а не на времени;
- смерть коворкингов и опенспейсов;
- умение писать, читать и понимать, а также, уметь рассказывать цифровые истории;
- переработка и выгорание — новая опасность;
- глобальные сотрудники и новые направления для тревеливинга;
- новая парадигма Life-Work balance вместо Work-Life balance;
- распределённая выгода для всех сотрудников компаний;
- новое светлое будущее для пенсионеров и людей с неограниченными возможностями;
- новые секси инструменты и ≈нулевая стоимость обучения;
- рост концепций No Code и Company of One.
__________________
⭐️ Подписывайтесь на мой Твиттер https://twitter.com/sbaranskyi или Instagram https://www.instagram.com/baranskyi/
✅ Подписывайтесь на подкаст там, где вам удобно: https://baranskyi.com
