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ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -
hitogoto_radio
32 episodes
2 days ago
ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99
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ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99
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#28 AI時代にPeople Analyticsで求められること【People Analyticsのスキルとキャリアについて】
ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -
27 minutes 33 seconds
1 month ago
#28 AI時代にPeople Analyticsで求められること【People Analyticsのスキルとキャリアについて】

【Summary】

引き続き、『People Analyticsのスキルとキャリアについて』シリーズとなります。今PAに携わる方、今後携わっていきたい方に向けて何か参考になれば嬉しいです。今回はAI時代にPeople Analyticsで求められることについてお話します。


【Chapters】

00:00 People Analyticsのスキルとキャリア

03:51 People Analyticsの基本概念

09:49 チーム編成と役割

15:19 データ分析の重要性と課題

21:31 キャリアパスと意思決定者の役割


【ご相談・ご感想】

以下のフォーム、またはSpotifyのコメントより、ご相談・ご感想を募集しております!

※ご連絡が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。

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ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99