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ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -
hitogoto_radio
32 episodes
2 days ago
ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99
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ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99
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#25自由エネルギー原理とかライフハックとか【番外編】ゲスト: 鹿内学さん(株式会社シンギュレイト)
ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -
29 minutes 2 seconds
2 months ago
#25自由エネルギー原理とかライフハックとか【番外編】ゲスト: 鹿内学さん(株式会社シンギュレイト)

🎧今回のゲスト:鹿内学さん(株式会社シンギュレイト 代表取締役)今回のエピソードでは、心理学やマネジメント、データサイエンスに詳しい鹿内学さんをお迎えしました。


🧠シンギュレイトについてはこちら:

コーポレートサイト:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://cingulate.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

サービスサイト:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://service.cingulate.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

鹿内さんによるコラムも連載中のメディアはこちら!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://note.com/cingulate⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


【Summary】

鹿内さんをゲストに迎えた長編雑談シリーズがとうとう終わりましたが、その中で頻出した自由エネルギー原理についてお話しています。いつも通り&いつも以上にリラックスしてお楽しみください!


【Chapters】

00:00 番外編について

01:03 自由エネルギー原理の重要性

03:15 エージェントと内部モデルの更新

05:42 ビジネスにおける新しい挑戦

07:06 ライフハックと疲労管理

10:20 日常生活のシンプル化

12:25 運動とメンタルヘルスの関係

15:14 瞑想と集中力の向上

16:38 朝のルーチンと生産性

16:41 自由エネルギー原理の革新

18:03 伝達の重要性と対話の本質

20:35 内部モデルの理解とコミュニケーション

23:10 教育における質疑応答の役割

27:51 自由エネルギー原理の実用性と推奨書

28:37 まとめと今後の展望


【ご相談・ご感想】

以下のフォーム、またはSpotifyのコメントより、ご相談・ご感想を募集しております!

※ご連絡が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99⁠⁠

ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -
ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。 後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 【ホスト】 丸吉: people analytics tokyo主催, ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員 山内: 燈データアナリティクス株式会社代表 佐久間: LINEヤフー株式会社 【ご相談・ご感想について】 以下のフォームより、ご相談・ご感想を募集しております。お気軽にお寄せください! ※ご相談が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。 https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99