בעולם משתנה ומשובש, היכולת להסתגל ולשלב בין מיומנויות שונות, הופכת לקריטית. דרך משחק קלפים, אבי רומנו – יועץ אסטרטגי לארגונים ומטרות עסקיות, טאלנטים וארגונים ומעיד על עצמו שהוא גשר בין אנשים – מוביל אותנו לשיחה מרתקת על סלשרים, סטרס, מנהיגות ואמונה. הקו המחבר, הוא האנשים. העולם היה בכאוס גם לפני 100 שנה, עם השפעת הספרדית והשפל הכלכלי הגדול - ולבסוף אנשים וארגונים צלחו את התקופה. המנהיגים של היום צריכים לדעת להסתגל, לגלות גמישות ניהולית ולהתאים את עצמם לשינויים.
בתקופה הנוכחית, הסלשרים דווקא מציעים לעולם העבודה המשתנה, סט כישורים ויכולות שמאפשרות גמישות לארגונים. רומנו טוען, שצריך לדעת לזהות, לא רק במה עובד מסויים טוב, אלא גם מה הוא אוהב לעשות. במילים אחרות, לצאת מהגדרות תפקיד מסורתיות משנה את חוקי המשחק בעולם העבודה.