Работа с сотрудниками – не просто важная часть успешного ведения бизнеса, но сложная система на стыке психологии, менеджмента и этики. Как нанять нового работника, чтобы он принес пользу компании? Как развивать своих сотрудников, чтобы они не выгорали? Как этично увольнять людей и стоит ли их брать обратно? В новом выпуске подкаста «Кошелёк или жизнь» ответим на эти и другие вопросы вместе с ex-операционным директором Кошелька и HRD Еленой Садыковой. 00:00 — Небольшая ремарка! 00:40 — Начинаем 03:50 — Как и когда Елена Садыкова пришла к управлению людьми 10:28 — Два способа влиять на людей: этично и безобразно 12:40 — Коронный вопрос от Елены при найме работника 17:50 — Чем должен руководствоваться работодатель, нанимая человека? 21:54 — О завышенных ожиданиях к вышестоящим руководителям. 27:32 — В чем состоят задачи руководителя? 29:00 — Что такое обучение? 32:48 — О страхах на переговорах, и что с ними делать? 35:37 — Сотрудник увольняется: понять и простить или считать предателем? 38:08 — Новые проекты Елены Садыковой 40:04 — Роль HR – это балансирование между задачами бизнеса и развитием человека 42:39 — Зачем Елена изучает прикладную этику? 45:18 — О выгорании и что с этим делать 51:05 — Подводим итоги Узнать про нашу команду: https://koshelekteam.ru Instagram*: https://instagram.com/koshelek_team Telegram-канал для инженеров: https://t.me/km_engineering Блог на Хабре: https://habr.com/ru/companies/koshelek Блог на VC: https://vc.ru/u/1225287-koshelek-team Песня из видео: Energetic Breakbeat Strong Interesting Extreme Adrenalin | Royalty Free Music Взято с канала: RoyaltyFreeMusic Лицензия: не предоставлена *Instagram — продукт компании Meta Platforms Inc., признана экстремистской организацией на территории Российской Федерации