«Воспитывать нельзя работать» — вопросом о том, где поставить запятую в этой фразе, задается большинство матерей в России. Принято считать, что одновременно строить карьеру и быть счастливой матерью невозможно, женщина должна заниматься чем-то одним. Но так ли это на самом деле? И кто решает, как должно выглядеть материнство? В этом выпуске вместе с гостями разбираем стереотипы, которые постоянно слышат или воспроизводят женщины: «Рожу и сразу выйду на работу», «Рожу и никогда не буду работать, ведь у ребенка есть кормилец», «Баланс между карьерой и работой — это просто менеджмент», «Если ты строишь карьеру, тебя мучает чувство вины» и многие другие. Опровергает или подтверждает эти мифы Юля Варшавская вместе с основательницей консалтинговой компании Gender Equality Management Мариной Ментусовой, соосновательницей проекта Zoe Women Club Елизаветой Меркурьевой и основательницей сервиса Elementaree Ольгой Зиновьевой. 00:00 — вступление 02:01 — существует ли баланс между карьерой и материнством 04:58 — что такое баланс между отцовством и работой 07:51 — что делать с декретным отпуском и желанием сразу после родов выйти на работу 19:03 — почему само представление о родах нужно менять 22:12 — зачем родившей женщине вообще работать, если ребенка и ее должен обеспечивать муж 28:57 — как работающей матери справляться с чувством вины 35:01 — как распределить время между ребенком и работой 49:33 — как работающей матери справляться с трудностями В этом выпуске говорим о том, как совмещать работу с материнством. Узнать больше об осознанном родительстве, а также о том, как обучить и детей, и родителей основам ЗОЖ и правильного питания можно в соцсетях всероссийского некоммерческого проекта «Здоровое питание от А до Я». Группа проекта в VK и Одноклассниках — Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии! Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru Ведущая — Юля Варшавская Продюсер — Глеб Силко