"Корпоративная культура: скрытые механизмы и гендерные аспекты управления" / Эпизод записан 07/08/2024 (видеоверсия "Доброй ночи, Вьетнам!" для Spotify) Моя работа психотерапевта - ссылки в профиле канала Ключевые темы подкаста и дополнительная информация Авторы темы: Эдгар Шейн, Патрик Ленсиони, Роберт Грин, Дэниел Гоулман, Джош Берсин, Майкл Хаммер, Джеймс Чампи, Скотт Э. Пейдж, Дэниел Дэнисон, Джим Коллинз, Роберт Саттон, Салли Хелгесен, Джули Джонсон, Брайан Беккер, Марк Хуселид, Дэйв Ульрих, Майкл Микаловиц, Эмили Нагоски, Амелия Нагоски, Кэти О'Нил, Гарри Чамберс, Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус, Даниэль Браун, Итске Крамер, Ричард Бояцис, Энни Макки, Трэвис Брэдберри, Джин Гривз, Уоррен Бенис, Джеймс О'Тул

Рекомендованные произведения:

1. "Корпоративная культура и эффективность предприятия" : 2016 : Эдгар Шейн Анализ организационной культуры и её влияния на эффективность компании. Книга раскрывает важность понимания и управления корпоративной культурой для достижения успеха в бизнесе, что соответствует ключевым темам анонсов о корпоративной культуре и её влиянии на эффективность работы.
2. "Пять пороков команды" : 2002 : Патрик Ленсиони Исследование основных проблем, препятствующих эффективной работе команды. Это произведение отлично соотносится с темами анонсов о коммуникации, доверии и преодолении барьеров в корпоративной среде.
3. "48 законов власти" : 1998 : Роберт Грин Анализ стратегий и тактик, используемых для получения и удержания власти в различных ситуациях, включая корпоративную среду. Книга связана с темами манипуляций, интриг и властных отношений в офисе, которые упоминаются в анонсах.
4. "Эмоциональный интеллект в бизнесе" : 1998 : Дэниел Гоулман Исследование роли эмоционального интеллекта в лидерстве и его влияния на успех в бизнесе. Это произведение соответствует темам анонсов о важности эмоционального интеллекта в управлении и его влиянии на эффективность работы команды.
5. "Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе" : 1993 : Майкл Хаммер, Джеймс Чампи Анализ традиционных корпоративных структур и предложение радикальных изменений для повышения эффективности бизнеса. Книга соотносится с темами анонсов о корпоративной иерархии и необходимости изменений в организационной структуре.
6. "Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't" : 2001 : Джим Коллинз Исследование факторов, превращающих хорошие компании в великие, включая баланс различных управленческих подходов. Это произведение связано с темами анонсов о поиске оптимального баланса в управлении и факторах успеха компаний.
7. "The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance" : 2001 : Брайан Беккер, Марк Хуселид, Дэйв Ульрих Исследование стратегической роли HR в создании эффективной корпоративной культуры и достижении бизнес-целей. Книга соответствует темам анонсов о роли HR в формировании корпоративной культуры и влиянии на эффективность работы компании.

Больше книг по теме - в shorts YouTube к этому посту 232