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人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
ヒトゴトラボ
46 episodes
2 days ago
【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース(通称LDC)に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX(旧Twitter)でぜひシェアしてください! X(旧Twitter)で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです! 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています! 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です! 以下のフォームからお送りください。 ⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠
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【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース(通称LDC)に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX(旧Twitter)でぜひシェアしてください! X(旧Twitter)で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです! 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています! 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です! 以下のフォームからお送りください。 ⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠
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【14-2】八百屋ケースワーク後編!戦略と行動をどう結びつける?
人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
18 minutes 32 seconds
5 days ago
【14-2】八百屋ケースワーク後編!戦略と行動をどう結びつける?

【毎週火曜・土曜配信中!】

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今回は「リーダーシップの実践」について対話の後半です!前回に引き続き、「もし自分が売上減少に悩む八百屋の店長だったら?」というケースワークをお届けします。


•大型店に対抗!店長としてまず何を伝える?•従業員を巻き込む「民主型」のアプローチ•戦略(クロスセル)から考える「ビジョン型」リーダーシップ•リーダーシップは「理(リ)」と「情(ジョウ)」どちらから考える?•状況に応じてリーダーシップスタイルを選択するとは?


などなど対話してみました!


番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています!取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です!

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠⁠⁠⁠⁠

人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース(通称LDC)に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX(旧Twitter)でぜひシェアしてください! X(旧Twitter)で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです! 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています! 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です! 以下のフォームからお送りください。 ⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠