人はつい他人に期待してしまう。
「これぐらいやってくれるだろう」
「このスピードで仕上げてくれるだろう」
けれど、その期待はしばしば裏切られる。
なぜなら期待とは、理想を相手に押しつける行為だからだ。
今回のエピソードでは、仕事の場面における「期待」と「依頼」の違いについて語ります。
依頼とは、基準を明確に伝えること。
基準が共有されれば、認識のズレはなくなり、感情に振り回されることも減っていく。
期待を手放し、依頼を重ねることで、成果は必然となり、人間関係も澄んでいく。
そんな心の切り替えについて一緒に考えてみましょう。
🎙️『まえむきコウのまえむき思考〜「自分らしく働く」をあきらめない人たちへ』
「人生の大半を占める“仕事”を、自分らしく、前向きに。」
このチャンネルでは、働く人たちに向けて、
「仕事を楽しみ、人生を豊かにするためのヒント」をお届けしています。
✔️働き方に迷いがある
✔️今の職場に違和感を感じる
✔️やりたいことがわからない
✔️このままでいいのか不安になる
そんな気持ちに寄り添いながら、自分らしく生きる・働くための「思考法」や「行動のヒント」を、パーソナルな視点で語っています。
🔑 仕事を楽しむ3つのマインドセット
① 自発的に考え、動く
② 自らの仕事に誇りを持つ
③ 仕事を社会貢献ととらえる
「どう生きるか」「どう働くか」は自分次第。
迷いながらも一歩ずつ、“まえむき”に進むための伴走者として、この番組があなたのヒントになればうれしいです。
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プライベートでの学びや出来事などを綴ります。
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