與談人： 林宏榮院長、紀淑靜顧問、廖家德部長。主持人：陳志金主任 1. 院長為何會挑選這本書讓主管們來讀？ 2.以病人安全的出發，心理安全感的力量對於營造安全、品質的醫療機構是有幫助的，請紀顧問分享評鑑、輔導疾病認證的實務與經驗 3.這系列「Podcast讀書會」播出以後，請廖部長以教學部的立場，如何進行全院的教學，讓同仁可以學習參與、一起建構「無所畏懼的組織」？ 4.《心理安全感的力量》也有提到「參與式管理」，這與院長推動的Joy in teamwork不謀而合，院長對於同仁的參與式管理，有什麼期待？ 5. 紀顧問評鑑與輔導過不少醫院，覺得奇美醫院距離這樣一個「無所畏懼的組織」，有哪些已經做得不錯？還有哪些還可以再加強的地方？ 6. 請阿德部長以推動AI的豐富經驗，和與微軟、Google等跨國公司的交流經驗，對於他們推動「無所畏懼的組織」，有什麼值得我們借鏡的地方？AI會不會有它的角色？ 7. 請問院長經過讀書會、Podcast，還有剛剛與談者的分享，期待將會對整個奇美醫院帶來什麼改變？ -- Hosting provided by SoundOn