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ゆるすことチャンネル
平井良明
115 episodes
23 hours ago
キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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現金をなくしたい!管理者がPokepayを選んだ理由
ゆるすことチャンネル
5 minutes 10 seconds
3 weeks ago
現金をなくしたい!管理者がPokepayを選んだ理由
現金をなくしたい!管理者がPokepayを選んだ理由 https://note.com/comlog/n/n8d515e44b976 この資料は、新宮CoCoスクエアという施設が、現金を取り扱わない運営を前提として設計された経緯と、そのために地域専用の決済システムPokepayを導入した理由について詳述しています。短時間勤務の店長が多い運営形態において、現金管理に伴う紛失や計算間違いなどのリスクと負担を根本から排除するため、最初からキャッシュレスの道を選びました。Pokepayは、地域コイン(CoCoコイン)の発行、有効期限の設定、そして独自のCoCoレジとのAPI連携が可能な柔軟性を持っていたため、単なる決済手段を超えて、施設の特殊なニーズに合致した仕組みを構築するための基盤となりました。この導入は、「現金を減らす」のではなく「最初から現金を扱いたくない」という強い発想から実現したシステム構築事例であると結論付けられています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b