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ゆるすことチャンネル
平井良明
115 episodes
1 day ago
キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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大人数でのじゃんけんを素早く決める!「ひだりとじゃんけん」
ゆるすことチャンネル
5 minutes
5 days ago
大人数でのじゃんけんを素早く決める!「ひだりとじゃんけん」
大人数でのじゃんけんを素早く決める!「ひだりとじゃんけん」 https://note.com/comlog/n/nbaedab7e77f6 「ひだりとじゃんけん」と題された記事では、大人数でのじゃんけんにおける「あいこ地獄」という非効率性を解決するための新しいじゃんけん方法が提案されています。考案者の平井よしあき氏は、参加者が自分の左隣の人の手とだけ勝負するというシンプルなルールを提唱しており、これにより一度のじゃんけんで参加者を勝ち・引き分け・負けの3つのグループに素早く分けることができると説明しています。この方法は、バドミントンのチーム分けなど、迅速な意思決定や順位付けが必要な場面での利用が想定されています。また、従来のじゃんけんの利便性を保ちつつ、大人数での判定の困難さといった課題にも触れられています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b
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キャリアコンサルタントと週2正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b