【定着シリーズ第3回】「入社時研修」

今回のテーマは「入社時研修」――
といっても、すごい講義やビジネスマナー研修…ではありません。

むしろ、「オリエンテーションの拡大版」と言ったほうがしっくりくるかも？
実際の現場でも、そういう感覚でやっている会社が多いんですよね。

でも、ですよ。
ここで大事なのが、ズバリ「全体像」。

業務の細かいマニュアルを教える前に、
「この会社って、何やってるとこ？」
「自分はどこに関わるの？」
――これが伝わっているかどうかで、定着率がガラッと変わるんです。

「え？そんな当たり前のこと？」と思った方こそ、ぜひお聴きください。

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小さな気配りが、信頼への第一歩。
この一歩、大事にしていきましょう！