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人力資源部 您好
陳年人資素人
16 episodes
9 months ago
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從青年變陳年的人資素人開講 這裡不是知識型節目,只有工作到什麼姿勢都不行的職場分享 聊聊我的過去,我的際遇 或許有些場景你似曾相似,或許有些片段你正在經歷,或許有些遭遇你即將面對 沒有高高在上的理論,只有歷歷在目的故事,希望對你有幫助 如果我分享的遭遇你都沒有遇過,那請你好好的珍惜你的工作。 Podcast YouTube vocus | 人力資源部 您好 @HiHR -- Hosting provided by SoundOn
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從青年變陳年的人資素人開講 這裡不是知識型節目,只有工作到什麼姿勢都不行的職場分享 聊聊我的過去,我的際遇 或許有些場景你似曾相似,或許有些片段你正在經歷,或許有些遭遇你即將面對 沒有高高在上的理論,只有歷歷在目的故事,希望對你有幫助 如果我分享的遭遇你都沒有遇過,那請你好好的珍惜你的工作。 Podcast YouTube vocus | 人力資源部 您好 @HiHR -- Hosting provided by SoundOn
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EP011 | 業務副總被當成高年級實習生,薪酬制度之前你應該全盤考量!
人力資源部 您好
12 minutes
2 years ago
EP011 | 業務副總被當成高年級實習生,薪酬制度之前你應該全盤考量!
這集有圖,歡迎到VOCUS收看 ✅vocus:https://pse.is/4gw2ye 堂堂副總經理被人看成高年級實習生是怎麼回事? 『市場』、『組織』、『個人』三者有什麼關係?薪酬制度要用什麼起手勢切入?這集我絕對沒辦法完整告訴你! 視角要縱觀全局 思維要全盤考量 行動要進退有據 情緒要心平氣和 態度要沉著冷靜 這些特質先做到再來想怎麼做薪酬制度吧! 人力資源部專線 📞 https://solink.soundon.fm/HiHR 如果這集內容對你有幫助,那也幫助我早日退休💰 https://pse.is/4gjw6x
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人力資源部 您好
從青年變陳年的人資素人開講 這裡不是知識型節目,只有工作到什麼姿勢都不行的職場分享 聊聊我的過去,我的際遇 或許有些場景你似曾相似,或許有些片段你正在經歷,或許有些遭遇你即將面對 沒有高高在上的理論,只有歷歷在目的故事,希望對你有幫助 如果我分享的遭遇你都沒有遇過,那請你好好的珍惜你的工作。 Podcast YouTube vocus | 人力資源部 您好 @HiHR -- Hosting provided by SoundOn