「人件費はできるだけ抑えたい…」「社員への投資なんて、うちみたいな会社には無理だよな」
でも、もしその考え方が、会社の未来を狭めているとしたら――？
「人件費はコスト」という古い常識を手放した会社が、今、密かにやっていることがあります。それは、社員を「未来への投資」として捉える、まったく新しいアプローチ。
限られた予算でも、中小企業だからこそできる「賢い人材投資」があるとしたら？
"育てる"会社と、"消耗する"会社――その決定的な違いは、どこにあるのでしょうか？
このシリーズで学んだ「採用」「定着」「働き方」のすべてが、ここでひとつにつながります。
あなたの会社が「宝」を育み、社員と一緒に未来を創るための「最終戦略」を、一緒に見つけてみませんか？
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