「社會在走，心機要有 —— 歡迎打開《厚黑講堂》，
這裡不灌溫情雞湯，只熬純粹「黑湯」：帶你扒開職場潛規則的假面，
解構人性博弈的底層邏輯，在情緒的迷宮裡找到破局關鍵。 」
記住：溫情解決不了 KPI，善良換不來資源。
無論你是剛入職的菜鳥，還是困在「中層陷阱」的老將，
《厚黑講堂》會陪你拆解一個個真實職場困局 ——
讓你在看懂「黑」之後，依舊選擇「正」，但用更聰明的方式活下去。
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「社會在走，心機要有 —— 歡迎打開《厚黑講堂》，
這裡不灌溫情雞湯，只熬純粹「黑湯」：帶你扒開職場潛規則的假面，
解構人性博弈的底層邏輯，在情緒的迷宮裡找到破局關鍵。 」
記住：溫情解決不了 KPI，善良換不來資源。
無論你是剛入職的菜鳥，還是困在「中層陷阱」的老將，
《厚黑講堂》會陪你拆解一個個真實職場困局 ——
讓你在看懂「黑」之後，依舊選擇「正」，但用更聰明的方式活下去。
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🎓 學校為什麼只能教出員工，教不出老闆？
因為學校的本質是「製造乖乖聽話的螺絲釘」。
這套流程，完美符合「培養員工」的需求。
但老闆呢？
這些，學校根本不敢教。因為一旦人人都敢挑戰、
敢顛覆，整個體制就會崩壞。
所以，別再奢望學校能教你怎麼當老闆。
學校給你的是基礎知識，
但真正的「老闆養成課」只有市場能教。
🔥 一句狠話：
學校教你安全生存，老闆學會危險中賺錢。
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