051.1年4ヶ月の振り返り！SNSとYouTubeから学んだ採用活動の成功ポイント

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“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

株式会社テンポイント梅田貴彦

51 episodes

8 months ago

中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい！”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。

株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/

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051.1年4ヶ月の振り返り！SNSとYouTubeから学んだ採用活動の成功ポイント

“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

16 minutes 18 seconds

12 months ago

051.1年4ヶ月の振り返り！SNSとYouTubeから学んだ採用活動の成功ポイント

こんにちは！社会保険労務士の梅田です！今回は、これまでの配信の最終回として、1年4ヶ月にわたる活動を振り返ります。

経営者や人事担当の皆さん、採用活動でお悩みではありませんか？自社の魅力を伝えるために、YouTubeやSNSを活用する方法をご存知ですか？

この動画では、実際に配信を続けて得られた効果や、採用活動への影響についてお話しします。社員が動画を見て「この会社で働きたい！」と思ってくれる秘訣とは？

これからも皆さんのビジネス成功をサポートしていきます！ぜひ最後までご覧ください！

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