049.もうIndeedだけに頼らない！SNSを活用した新しい採用戦略

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“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

株式会社テンポイント梅田貴彦

51 episodes

8 months ago

中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい！”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。

株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/

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049.もうIndeedだけに頼らない！SNSを活用した新しい採用戦略

“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

22 minutes 7 seconds

1 year ago

049.もうIndeedだけに頼らない！SNSを活用した新しい採用戦略

こんにちは！社会保険労務士の梅田です！今回は「SNSを活用した新しい採用戦略」についてお話しします。

経営者や人事担当の皆さん、採用活動が思うように進まないとお悩みではありませんか？Indeedだけに頼るのはもう古いかもしれません！SNSを活用して、自社の魅力を効果的に発信し、優秀な人材を引き寄せる方法を一緒に考えてみませんか？

SNSを使えば、より多くの潜在的な求職者にアプローチできます！会社の雰囲気を伝えることで、思わぬ人材との出会いがあるかも！

あなたの会社も、新しい採用の形を取り入れて、採用活動を自分ごととして取り組んでみませんか？ぜひ動画をチェックして、採用成功のヒントをつかんでください！

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