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“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
株式会社テンポイント 梅田貴彦
51 episodes
8 months ago
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中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。
株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/
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中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。
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046.企業型確定拠出年金の魅力とは?NISAを超えるお得な仕組み
“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
18 minutes 22 seconds
1 year ago
046.企業型確定拠出年金の魅力とは?NISAを超えるお得な仕組み
こんにちは!社会保険労務士の梅田です!今回は、経営者や人事採用担当者の皆様に向けて、企業型確定拠出年金についてお話しします!
この制度、聞いたことはありますか?NISA(ニーサ)よりもさらにお得な仕組みなんです!
例えば、給与からの天引きで運用することで、税金や社会保険料がかからない部分を積み立てることができます。これ、従業員にとってはもちろん、会社にとっても大きなメリットがあるんです!
「自社でも導入できるの?」と気になる方はぜひ一度ご相談ください。手続きが難しそう…と思われるかもしれませんが、私たちがしっかりサポートしますのでご安心を!
もしこの動画が役に立ったと思ったら、ぜひシェアしてください!興味がある方は、概要欄のリンクからお問い合わせください。.
皆さんの会社の未来を一緒に考えましょう!
▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
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“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。
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